Stage Cartographie et élaboration du nouveau plan de gestion

LPO France; Moëze; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

Avantages CSE

Indemnité transport

Poste Saint-Froult

Job summary

La Réserve naturelle Moëze-Oléron, gérée par LPO France, recherche un stagiaire pour soutenir la production cartographique et la mise à jour du diagnostic du plan de gestion 2027-2037.

Vous compilerez et analyserez des jeux de données, créerez des cartes thématiques et participerez à la rédaction des enjeux liés au changement climatique et aux activités socio-économiques locales. Poste basé à Saint-Froult (17).

Qualifications

• Niveau d’études : Master 1/2 ou équivalent en gestion des milieux naturels, biologie de la conservation ou géomatique.
• Motivation pour le terrain et rigueur dans l’application d’un protocole.
• Bonne maîtrise du SIG et capacité d’analyse de données.
• Connaissances naturalistes souhaitables.

Responsibilities

• Compiler et analyser des jeux de données pour le diagnostic du plan de gestion.
• Mettre à jour les données SIG et produire les cartes thématiques (habitats, enjeux, actions, zonages).
• Participer à la rédaction du plan de gestion (état des lieux, diagnostic, enjeux, climatisation et activités locales).

Skills

Maîtrise SIG

Analyse de données

Cartographie thématique

Rigueur technique

Education

Master 1/2 ou équivalent en gestion des milieux naturels / géomatique

Tools

QGIS

Job description

Contexte :

La Réserve Naturelle Nationale de Moëze-Oléron, gérée par la LPO, s’étend sur 6400 hectares et comprend une partie terrestre et une partie maritime. A cela s’ajoute une centaine d’hectares de terrain propriétés du conservatoire du littoral également gérés par la LPO.

Estran vaseux et rocheux, dunes sèches, mares temporaires douces et saumâtres, marais, roselières, prairies humides, bosquets et fourrés accueillent de nombreuses espèces animales et végétales à forte valeur patrimoniale.

Les submersions et l’élévation du niveau marin ont considérablement fait évoluer les milieux sur la partie continentale et imposent une adaptation dans l gestion et l’accueil du public. La problématique de la gestion souple du trait de côte sera un enjeu fort du prochain plan de gestion.

L’année 2027 sera consacrée par l’équipe gestionnaire à la rédaction du plan de gestion de la réserve naturelle pour les 10 prochaines années. Dans ce cadre, la LPO recherche un(e) stagiaire en soutien à la production cartographique du document, à la mise à jour du volet diagnostic (patrimoine naturel, cadre socio-économique) et à la définition des objectifs.

Objectifs du stage :

En lien direct avec le conservateur de la Réserve Naturelle et avec l’aide des référents géomatiques et plan de gestion du Service Espaces Protégés de la LPO, vous aurez comme objectifs de :

• Compiler, mettre en forme et analyser des jeux de données de la réserve naturelle pour les valoriser dans le volet diagnostic du plan de gestion (données naturalistes, de gestion, socio-économiques)
• Mettre à jour les données SIG existantes et produire les cartes thématiques du plan de gestion (habitats, enjeux, actions, zonages)
• Participer à la rédaction du plan de gestion : rédaction de l’état des lieux, diagnostic et définition des enjeux, intégration des enjeux liés au changement climatique et aux activités socio-économiques locales

Vous pourrez être amené(e) à participer ponctuellement à d’autres missions de la réserve naturelle : suivis scientifiques, opérations de gestion, accueil du public…

• Niveau d’études : Master 1, Master 2 ou cursus école d’ingénieur en gestion des milieux naturels, en biologie de la conservation ou en géomatique avec une composante environnementale
• Motivation pour le terrain et la mise en œuvre rigoureuse d’un protocole
• Motivation pour l’analyse de données, leur interprétation et la cartographie (très bonne maitrise du SIG)
• Connaissances naturalistes souhaitables
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Durée du stage :

6 mois, début du stage prévu janvier 2027 - Convention de stage obligatoire

Rémunération et conditions du stage :

• Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Avantages CSE
  • Indemnisation : selon la législation en vigueur, soit 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale
  • Indemnité Abonnement transport en commun/ lieu de stage à hauteur de 50%
  • Poste basé à Saint-Froult (17)