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Une entreprise de défense située à Angoulême recherche un stagiaire pour le développement commercial de nouveaux équipements de fabrication additive. Le candidat idéal possède des compétences en Business Development et Marketing B2B et apprécie le travail en équipe. Ce stage offre une expérience enrichissante dans un environnement innovant et un accès au restaurant d'entreprise. Une gratification est prévue selon votre niveau d'études.
Description du poste
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Basé à proximité immédiate d'Angoulême, le site industriel Naval Group Angoulême-Ruelle est un équipementier stratégique spécialisé dans les systèmes de combat et les équipements de navires militaires.
La Direction Innovation et Préparation de l'Avenir a pour mission d'imaginer et matérialiser les futurs équipements pour la Marine nationale. Au sein de cette direction, Naval Group développe un Pôle d'Excellence en Fabrication Additive (impression 3D métallique sur lit de poudre). Ce pôle vise à révolutionner la production de pièces compl
Vous intégrez, idéalement dès février 2026, la Direction Innovation et Préparation de l'Avenir (DIPA).
Rattaché(e) au responsable du pôle et en interface directe avec les équipes d'ingénierie, votre objectif sera de structurer, promouvoir et vendre l'offre de service interne de ce nouveau pôle d'excellence.
Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs :
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné(e) de tuteurs et tutrices certifiés(e)s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.