STAGE - Business Developer Bilingue FR / PT · Homerez · Paris

Homerez; Paris; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile Titre-restaurant

Remboursement transport 100%

Résumé du poste

Homerez propose un stage de business developer pour apprendre le métier et prendre rapidement des responsabilités. Vous serez formé et accompagné au quotidien via notre Sales Academy, et vous repartirez avec une expérience commerciale complète à mettre en avant.

Vous traitez des contacts entrants, suivez le cycle de vente jusqu à la signature et au démarrage, et vos retours pourront nourrir directement le produit et l’équipe, dans un cadre international à Paris.

Qualifications

• Portugais courant ou bilingue (et français natif ou bilingue).
• Aucune expérience requise, formation via Sales Academy incluse.
• Motivation et envie de progresser.

Responsabilités

• Traiter des contacts 100 % entrants : propriétaires français et portugais.
• Être formé puis accompagné sur l entretien de vente complet.
• Suivre le propriétaire jusqu à la signature et au démarrage.
• Rendre compte des retours terrain pour améliorer produit et outils.

Connaissances

Portugais courant

Curiosité vente

Motivation

Description du poste

Envie d'apprendre le métier de business developer, avec de vraies responsabilités dès ton arrivée ? Ce stage est pensé comme un vrai tremplin : tu es formé(e), accompagné(e) au quotidien, et tu repars avec une expérience commerciale complète et concrète à mettre en avant.

Qui nous sommes

Homerez accompagne les propriétaires de résidences secondaires dans la location de leur bien sur Airbnb, Booking et les autres plateformes, sans qu'ils y consacrent leur temps. Nos clients sont des propriétaires exigeants, attachés à la qualité du service. Nous évoluons dans l'univers du voyage et de la location de vacances — un secteur dynamique et résolument international, présent sur plusieurs marchés européens (France, Espagne, Italie, Portugal). Nous sommes une équipe de 20 personnes à Paris, avec des profils internationaux et une équipe technique interne qui développe nos propres outils. Nous nous développons sur le marché portugais et recherchons le/la stagiaire qui accompagnera cette croissance.

Voici les missions que nous te proposons :

• Tu apprends à traiter des contacts 100 % entrants : des propriétaires français et portugais qui ont déjà sollicité un échange. Pas de prospection à froid, tu te concentres sur l'apprentissage de la vente.
• Tu es formé(e) puis accompagné(e) pas à pas par ton manager sur l'entretien de vente complet : découverte du besoin, démonstration de valeur, traitement des objections, signature.
• Tu suis le propriétaire jusqu'à la signature et à son bon démarrage : tu vois l'impact concret de ton travail.
• Tes retours du terrain comptent vraiment : tes observations peuvent nourrir directement le produit et les outils de l'équipe.

Ce qui rend ce stage particulièrement formateur

• Tu apprends en situation réelle, sur des contacts déjà intéressés : un cadre bienveillant pour progresser vite, sans la pression de la prospection à froid.
• Tu découvres le cycle de vente dans son ensemble, du premier contact à la signature — une expérience rare et très complète pour un stage commercial.
• Tu as un accès direct aux fondateurs dès ton arrivée, puis au quotidien : tes idées sont entendues et peuvent avancer vite.
• Tu rejoins une équipe jeune, soudée et bienveillante, dans un univers qui donne envie de venir travailler chaque matin.
• Un vrai suivi tout au long du stage : points réguliers avec ton manager et bilan de fin de stage, avec la possibilité d'une embauche à la clé selon les opportunités.

Ce qu'on recherche chez toi

• Portugais : courant ou bilingue (et français natif ou bilingue).
• De la curiosité pour la vente et l'envie d'apprendre par la pratique.
• Aucune expérience requise : on te forme entièrement (notre Sales Academy est là pour ça). Ce qui compte, c'est ta motivation et ton envie de progresser.
• Une bonne dose d'énergie, de rigueur et l'envie de bien faire.

• L’occasion de travailler dans le secteur de la travel tech.
• Une équipe internationale avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges.
• Une moyenne d’âge de 29 ans.
• Un cadre de travail exceptionnel en plein cœur de Paris.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• L’idée de faire partie d’une aventure excitante et très ambitieuse.
• Une carte titres restaurant Swile et le remboursement à 100% du titre de transport.

• Durée : stage de 4 à 6 mois, temps plein, dès que possible.