Stage - Business analyst

Rexel; Paris; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Rexel, acteur majeur de la distribution électronique, recherche pour son équipe Relations Fournisseurs un profil analytique en France, basé à Paris. Vous contribuerez au Portail Fournisseurs et piloterez le reporting groupé par pays, en lien avec les métiers et les équipes IT/produit.

Vous serez chargé d'analyser les écarts vs budget et forecast, de garantir la qualité des données et de coordonner les plans d'action.

Competenze

• Diplômé Bac+4/5 minimum en commerce, ingénierie ou université.
• Rigueur analytique et sens du détail, esprit de synthèse.
• Maîtrise d'Excel/Sheets et connaissance d'outils BI (Power BI, Tableau, Looker).
• Connaissance de SQL appréciée et capacité à communiquer avec métiers et IT.

Mansioni

• Piloter le reporting groupe consolidé par pays (rafraîchissement mensuel).
• Analyser les écarts vs budget, forecast et N-1; proposer actions.
• Contrôler la qualité des données (exhaustivité, exactitude, fraîcheur).
• Recueillir les besoins d’évolution et prioriser les demandes avec les équipes data/IT/produit.
• Suivre l’avancement des projets (planning, risques, dépendances) et communiquer.
• Gérer la data quality et la gouvernance via dashboards et alertes.
• Réaliser des analyses ad hoc (produit, stock, COGS, segmentation) et recommander.

Conoscenze

Rigueur analytique

Sens du détail

Esprit de synthèse

Communication

Formazione

Bac+4/5 minimum

école de commerce / ingénieur / université

Strumenti

Power BI

Tableau

Looker

Excel/Sheets

SQL

Descrizione del lavoro

Description De L'entreprise

Vous rejoindrez l’équipe Relations Fournisseurs de Rexel. Une partie de l’équipe est spécialisée dans les sujets digitaux et data, avec un focus sur l’innovation et la valorisation de la donnée. Nous opérons notamment le Portail Fournisseurs, un service premium qui centralise des informations clés et des reportings orientés business, facilitant la prise de décision et le pilotage d’actions concrètes. En collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques, nous transformons les retours fournisseurs en améliorations produits et en initiatives à fort impact.

Description Du Poste

Missions principales

Reporting et analyse

• Piloter le reporting groupe consolidé par pays (rafraîchissement mensuel), en garantissant la cohérence des indicateurs.
• Analyser les écarts (vs. budget, forecast, N-1) et proposer des corrections ou plans d’actions.
• Contrôler la qualité des données (exhaustivité, exactitude, fraîcheur) et coordonner les corrections avec les équipes concernées.

Business Owner / Product Owner (fonctionnel)

• Recueillir et challenger les besoins d’évolution auprès des pays/utilisateurs.
• Prioriser les demandes, coordonner leur prise en charge avec les équipes data/IT/produit et superviser l’implémentation dans l’outil.
• Suivre l’avancement (planning, risques, dépendances), communiquer sur le statut et s’assurer du respect des délais.

Missions complémentaires

• Data quality et gouvernance: définir des règles de contrôle, mettre en place des dashboards qualité, suivre les alertes et animer les plans correctifs.
• Analyse ad hoc: réaliser des études ponctuelles (produit, stock, COGS, segmentation fournisseurs/clients) et formuler des recommandations.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 minimum, issu d’une école de commerce, d'ingénieur ou d’une université
• Rigueur analytique, sens du détail et esprit de synthèse.
• Maîtrise d’Excel/Sheets et familiarité avec un outil BI (Power BI, Tableau, Looker).
• Bases en SQL appréciées.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (métier, pays, IT) et à gérer les priorités.
• Français/anglais professionnels
• Une expérience professionnelle (analyse de données et/ou achats) sera un plus

Informations supplémentaires

Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière.

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur.