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Une entreprise de diagnostic in vitro recherche un stagiaire en Droit au sein de sa Direction Juridique à Marcy-l'Étoile. Le candidat idéal prépare un Master 2 en Droit des affaires et dispose de bonnes connaissances en Droit des affaires et d'un niveau d'anglais courant. Ce stage propose des missions variées en soutien juridique et offre de nombreux avantages.
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde. Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Notre site du Campus de l’Etoile recherche un stagiaire qui évoluera au sein de la Direction Juridique de bioMérieux.
Vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe, ainsi qu’avec différents départements du Groupe et filiales, en faisant preuve de bienveillance, de curiosité et de motivation. Vous apporterez le soutien nécessaire, selon les besoins, principalement au manager et aux juristes en charge des affaires corporate.
Le stage est basé à Marcy L'Etoile, site accessible depuis Lyon en transports en commun via la ligne de bus 98 ou 98E de Gorge de Loup. Ce stage est à pourvoir à compter de janvier 2026 (possibilité de décaler le début du stage de plusieurs mois selon les contraintes du rythme du cycle étudiant, pour une durée de 6 mois).
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence. Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
F/H/D : Femme/Homme/Diversité bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.