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La centrale nucléaire de Paluel recherche un stagiaire en Master informatique pour renforcer l’équipe RH et concevoir un outil de pilotage basé sur Excel, Power BI et Microsoft 365 afin de suivre la GPEC (effectifs, mobilité, compétences clés…). Le stage vise à livrer une solution clef en main prête à déployer et à pérenniser les données RH.
Vous travaillerez sur l’analyse des besoins fonctionnels, l’architecture de l’outil et l’automatisation des flux de données, en mode équipe et avec rigueur.
L’équipe RH de la centrale nucléaire de Paluel, constituée de 10 personnes, assure le suivi RH des 1520 salariés du site : temps de travail, rémunération, logement, alternance, recrutement, relations sociales, égalité professionnelle, …
Dans le cadre de l'amélioration de notre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), nous souhaitons développer un outil interne permettant de suivre, centraliser, structurer et exploiter les données RH de l'entreprise.
Dans cette optique, nous recherchons au sein de l'équipe RH un stagiaire afin de concevoir un outil de pilotage robuste et pérenne, basé sur Excel, Power BI et les outils Microsoft 365, afin de faciliter le suivi de la GPEC (effectifs, mobilité, compétences clefs, …).
Pour ce faire, vous aurez pour missions de :
Livrer une solution clef en main prête à être déployée, alimentée et pérennisée.
Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 avec une dominante informatique : MIAGE, école d'ingénieurs en informatique, data, SI, … et faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et de capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences et aptitudes suivantes :
Le stage s'effectue sur le site de Paluel (non desservi par les transports en commun) pour une durée d'au moins 6 mois.