STAGE - AUDIT SPECIALISATION DATA - F / H

Generali France; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance internationale recherche un(e) stagiaire pour aider à l'automatisation des processus liés aux audits. Vous utiliserez la suite Excel et d'autres outils pour améliorer la productivité. Ce poste demande un fort intérêt pour les outils de données et une formation BAC+5 en MIAGE ou équivalente. C'est une occasion de rejoindre une équipe dynamique à Saint-Denis, France.

Prestations

Opportunités de développement personnel

Environnement de travail dynamique

Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

• Étudiant(e) en formation BAC+5 avec un intérêt pour les outils DATA.
• À la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier.
• Capacité à développer des outils automatisés.

Responsabilités

• Automatiser les processus de traitement des données lié aux audits.
• Collaborer avec les services pour identifier les besoins d'automatisation.
• Supporter et tester les outils développés lors des audits.
• Suivre et améliorer les outils automatisés existants.
• Rédiger des procédures d'utilisation des outils automatisés.

Connaissances

Maîtrise de la suite Excel

VBA

SQL

PYTHON

Analyse des données

Formation

BAC+5 type MIAGE ou équivalent

Description du poste

Overview

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l’indemnisation des sinistres, le tout dans une dynamique juridique et fiscale rigoureuse. Elle est également en charge de l’encaissement des cotisations, mais aussi de renseigner les assurés et leurs interlocuteurs commerciaux. Enfin, elle met en œuvre la stratégie de délégation en assurant le pilotage, la rédaction des protocoles des délégataires et la gestion des flux financiers délégués.

Vos missions

Au sein de l’équipe Audit des délégataires composée de 6 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :

• Automatisation des processus de traitement : Assister l’équipe dans l’automatisation des processus de collecte et de traitement des données liés aux audits des délégataires, en développant des solutions via la suite Excel (tableurs, macros).
• Collaborer avec les différents services pour identifier les besoins d'automatisation propres à l’équipe audit et proposer des solutions adaptées qui amélioreront la productivité et la fiabilité des traitements.
• Support aux audits : Contribuer à la mise en place et au test des outils développés lors des audits sur le terrain, en collaboration avec les auditeurs.
• Suivi et amélioration continue des outils automatisés : Assurer le suivi de l’utilisation des outils automatisés mis en place et proposer des ajustements ou améliorations en fonction des retours d’expérience des auditeurs.
• Rédiger des procédures pour l'utilisation des outils automatisés et former les équipes internes à leur utilisation.
• Participation aux projets transverses : Participer aux projets transverses visant à automatiser les échanges de données entre l'équipe audit et les délégataires, en améliorant les processus internes pour fiabiliser les contrôles.

Profil recherché

• Vous terminez votre BAC+5 type MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) ou une formation équivalente avec un fort intérêt pour les outils DATA.
• Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier.
• Compétences en gestion des données : Maîtrise de la suite Excel (Power Pivot, Power Query), VBA, SQL, PYTHON et une capacité à développer des outils automatisés.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à proposer des solutions pour simplifier et automatiser les processus existants.
• Qualités requises : Sens de l’analyse, rigueur, capacité à travailler en équipe, et autonomie dans la gestion de projets d’automatisation.

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

GENERALI

Un groupe mondial

Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.

Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.

• 9 300 collaborateurs et agents généraux
• 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises
• 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.