Stage au Sein du Service Filiales et Participations (f/m/d)

HSBC Continental Europe; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque internationale recrute un stagiaire pour son équipe à Paris. Le stage de 6 mois implique le suivi des opérations post marché, l'élaboration de reportings et la valorisation des participations. Les candidats doivent avoir une formation supérieure BAC + 4/5 et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste offre une expérience précieuse dans le domaine bancaire, au sein d'une équipe dynamique et inclusive.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Télétravail

Opportunités de développement de carrière

Qualifications

• Formation supérieure BAC + 4 / 5 (Ingénieurs, Ecoles de Commerce ou Ecoles des professions Immobilières).
• Bonnes connaissances en Mathématiques Financières et immobilier seraient un plus.
• Excellente maîtrise d'Excel.

Responsabilités

• Assurer le lien entre middle office, back-office, et FrontOffice.
• Suivre les valeurs vénales des immeubles.
• Contribuer aux reportings internes.

Connaissances

Mathématiques Financières

Excel

Anglais courant

Formation

Formation supérieure BAC + 4 / 5

Description du poste

HSBC : notre mission est de créer un "monde d'opportunités". Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l'inclusion et de l'accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l'opportunité d'apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N'hésitez pas à postuler !

Equipe

Au sein de l'équipe (WBAO) Wholesale Banking Agency and Operations, le poste est rattaché au département " Filiales et Participations " qui est en charge de la comptabilisation des opérations post marché, des fonctions support du Private Equity, de la vie administrative, juridique et fiscale des filiales du groupe et de l'activité Crédit-Bail Immobilier. Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein à partir du premier trimestre 2026 au 38 avenue Kléber à Paris (idéalement janvier).

Mission

• Le lien entre le middle office, le back-office et le FrontOffice
• Le suivi des valeurs vénales des immeubles et élaboration des stress tests
• Le contrôle de l'élaboration des décomptes de fin de contrat
• La contribution aux reportings internes
• La participation aux chantiers informatiques
• Le suivi de la vie juridique, administrative, fiscale et comptable des filiales
• La préparation des Comités d'Audit et des Risques
• Le contrôle et la justification comptable des filiales du groupe
• La valorisation des Filiales et des Participations
• Le contrôle des portefeuilles titres et des fonds

Profil

• Formation supérieure BAC + 4 / 5 (Ingénieurs, Ecoles de Commerce ou Ecoles des professions Immobilières)
• Bonnes connaissances en des Mathématiques Financières et de l'immobilier serait un plus
• Excellente Maitrise du Pack Office notamment d'Excel
• Anglais courant

Compétence(s) développée(s) pendant le stage

Autonomie, connaissances des métiers de la banque de financement et d'investissement, secrétariat juridique, et gestion des risques.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC?

HSBC a été certifié "Top Employer 2025" en Europe ! Cette reconnaissance du "Top Employers Institute" récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne.

HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France. HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre d'autres opportunités et avantages !

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c'est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre "HSBC University", avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l'origine ethnique, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou l'âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique "Privacy Statement" (consultable sur notre Website).

Davantage d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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