STAGE - Assistant RH (H / F)

Hermès Paris; Giberville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de maroquinerie prestigieuse située à Giberville recherche un stagiaire en ressources humaines pour un stage de 6 mois. Vous assisterez le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion du recrutement, du personnel et de la formation. Vous participerez à des entretiens de recrutement et serez impliqué(e) dans divers projets selon l'actualité du site. Ce stage est une excellente occasion d'approfondir vos compétences dans un environnement artisanal.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH recherchant un stage pratique.
• Reconnu(e) pour votre organisation et dynamisme.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Support opérationnel au Responsable des Ressources Humaines.
• Gestion du plan de recrutement et suivi des candidatures.
• Participation aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Sens du service

Compétences informatiques

Formation

Master RH (école spécialisée ou école de commerce)

Description du poste

Hermès a fait le choix d’un ancrage régional, en France, pour l’ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine – de moins de 300 personnes – sont créés autour d’un noyau d’artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.

Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommesetdes femmes. Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d’esthétique, pour «faire du beau dans du beau».

Nouvellement implanté dans l'agglomération de Caen sur la commune de Giberville (14), nous recherchons les nouveaux artisans qui découvriront nos savoir-faire afin de pouvoir, au terme d'une formation, réaliser les sacs de la Maison.

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines de la maroquinerie, vous l’accompagnerez dans la gestion de ses missions. Vous avez la responsabilité de lui apporter un support opérationnel dans la mise en œuvre et le suivi du plan de recrutement, de la gestion du personnel et de la formation.

Stage de 6 mois dès janvier / mars 2026.

Recrutement :

• Préparation et suivi du process de recrutement des futurs artisans (retroplanning)
• Suivi du plan de recrutement en lien avec France Travail
• Participation aux entretiens de recrutement

Gestion RH :

• Intégration des candidats recrutés (SIRH)
• Saisie des éléments (GTA, variables de paie…)
• Rédaction des contrats de travail

Vie du site :

Communication interne et affichage

Participation à l’organisation et à l’animation d’évènements

Vous aurez la possibilité d’évoluer sur différents projets selon l'actualité du site.

Profil du candidat

• Actuellement en Master RH (école spécialisée ou école de commerce avec spécialisation RH) vous recherchez à approfondir vos connaissances à l'occasion d'un stage «terrain».
• Vous êtes reconnu pour votre organisation, et votre dynamisme.
• Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service seront de réels atouts pour ce stage.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Merci d’envoyer votre candidature(CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.