STAGE – Assistant Relations Presse et Communication (F/H)

Dassault Systèmes; France; Hybrid; EUR 9,500 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Bien-être et activités sur site

Diversité et inclusion

Formation et mobilité interne

Job summary

Dassault Systèmes recrute un(e) stagiaire Assistant Relations Presse et Communication pour rejoindre l’équipe Communication. Vous contribuerez à des projets externes à fort impact et développerez une expérience concrète dans les relations médias à l’échelle internationale.

Le stage exige curiosité, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles, avec un anglais courant et un intérêt pour les médias et la communication corporate.

Qualifications

• Stagiaire dynamique et curieux(se) en Communication.
• Contribuer à des projets de communication externe à fort impact.
• Expérience médias et relations presse souhaitée.
• Anglais courant requis.

Responsibilities

• Préparer et coordonner les supports presse: communiqués, Q&A, alertes médias.
• Suivre retombées médiatiques et préparer revues de presse quotidiennes et rapports de campagnes.
• Accompagner l’équipe dans la planification et l’organisation d’événements médias, de conférences de presse, d’interviews.
• Veille de l’actualité du secteur et identification d’opportunités pertinentes en relations médias.
• Coordination avec les agences et communication avec les parties prenantes internes.

Skills

Rédaction

Veille médias

Organisation

Anglais courant

Education

BAC+5 étudiant

Job description

STAGE – Assistant Relations Presse et Communication (F/H)

Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, curieux(se) et attentif(ve) aux détails pour rejoindre notre équipe Communication en tant qu’Assistant(e) Relations Presse et Communication.

Ce stage offre une opportunité unique de contribuer à des projets de communication externe à fort impact et d’acquérir une expérience concrète dans les relations avec les médias sur des marchés internationaux.

Ce que vous allez découvrir

• Une expérience concrète en stratégie de relations presse et relations médias
• Une immersion dans la communication internationale au sein d’un environnement corporate
• La possibilité de contribuer à des projets et annonces à forte visibilité
• Une exposition à des responsables communication, des agences de relations presse externes et des médias internationaux
• Un environnement collaboratif et dynamique, dans lequel vos contributions auront un réel impact

Tâches

• Participer à la préparation et à la coordination des supports presse : communiqués de presse, Q&A, alertes médias, dossiers et documents de briefing
• Assurer le suivi des retombées médiatiques et contribuer à la préparation des revues de presse quotidiennes ainsi que des rapports de campagnes
• Accompagner l’équipe dans la planification et l’organisation d’événements médias, de conférences de presse, de briefings et d’interviews
• Participer à la veille de l’actualité du secteur et identifier les opportunités pertinentes en matière de relations médias
• Participer à la coordination avec les agences de relations presse ainsi qu’à la communication avec les parties prenantes internes

Étudiant en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en Communication, Relations Presse, Journalisme, Sciences politiques ou dans un domaine connexe, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

• Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes compétences en relecture et en édition (anglais courant requis).
• Vous manifestez un intérêt pour les médias, l’actualité et la communication corporate.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément dans le respect des délais.

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc