STAGE assistant QSE (H/F)

CAVAC; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un stagiaire pour un poste d'assistant QSE. Vous serez chargé de la mise à jour des Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels et de la réalisation d'audits de sécurité. Les candidats doivent être étudiants en licence ou Master QSE, posséder un permis de conduire, et avoir des compétences en Excel, Word, et PPT. Ce stage est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un domaine clé.

Qualifications

• Actuellement étudiant en licence ou Master dans le domaine QSE.
• Permis de conduire requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Mise à jour des Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Audits sécurité de sites en lien avec l'équipe.
• Enquêtes à la suite d'accidents de travail.

Connaissances

Organisation

Qualités relationnelles

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de Word

Maîtrise de PPT

Formation

Licence ou Master dans le domaine QSE

Description du poste

Le poste de STAGE assistant QSE (H/F)

L'équipe « sécurité » du Groupe CAVAC, constituée de 5 collaborateurs, recherche un stagiaire pour un stage de longue durée. Voici les missions qui vous seront confiées :

Responsabilités

• Mise à jour des Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels pour l'ensemble des activités (activités industrielles, tertiaires, commerciales)
• Audits sécurité de sites en lien avec l'équipe
• Enquêtes à la suite d'accident de travail, analyse de presqu'accident

Profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant en licence ou Master dans le domaine QSE (formation type Bac+3). Vous possédez obligatoirement un permis de conduire afin de vous déplacer en autonomie. Vous maitrisez Excel, Word et PPT et êtes à l'aise avec l'outil informatique d'un point de vue général. Vous êtes une personne organisée, pédagogue et reconnue pour ses qualités relationnelles. N'hésitez pas à postuler !

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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