Stage – Assistant Project Manager - Front-End Engineering Transformation & Delivery Office – chanel.com - Février/Mars 2026 - H/F/X

Chanel, Inc.; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

CHANEL recherche un(e) stagiaire Front-End au sein du Transformation & Delivery Office pour accompagner le pilotage de la refonte du front de chanel.com. Le projet vise une architecture Headless et une approche modulaire orientée composants.

Vous travaillerez sous la Deputy Delivery Manager et participerez au pilotage global, à la gestion des dépendances et à l’amélioration continue des pratiques ingénierie front-end, tout en développant vos compétences dans l’écosystème luxe.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation universitaire ou ingénieur (Bac +5).
• Première expérience en projets tech/digitaux souhaitée.
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).

Responsibilities

• Organiser et animer les instances de pilotage et de gouvernance du programme.
• Suivre les développements et gérer les risques et dépendances.
• Accompagner le changement et diffuser les bonnes pratiques front-end.
• Synchroniser les roadmaps avec les autres programmes digitaux de la Maison.

Skills

Anglais (C1)

Communication efficace

Education

Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs

Job description

Stage – Front-End Engineering Transformation & Delivery Office – chanel.com H/F – Janvier 2026 Localisation : Neuilly-sur-Seine Contrat : Stage de 6 mois à pourvoir en janvier 2026

A propos du poste

Au sein de l’équipe Global Digital Platform, rattachée aux fonctions Global Corporate de CHANEL, vous participerez à un programme stratégique de refonte du front de chanel.com. Ce projet de transformation d’envergure vise à moderniser la plateforme chanel.com en adoptant une architecture Headless et modulaire orientée composants, afin de renforcer l’agilité, accélérer les cycles de delivery et garantir la scalabilité et la durabilité de l’écosystème digital. L’objectif : construire une plateforme plus performante, flexible et pérenne, au service de l’expérience digitale de la Maison CHANEL. Dans ce contexte, la Deputy Delivery Manager recherche un(e) stagiaire pour rejoindre le Transformation & Delivery Office, chargé du pilotage global et de la gouvernance du programme de transformation technologique.

Votre impact chez CHANEL

Contribuer à un programme global de transformation digitale, dédié à la refonte du front de chanel.com, en accompagnant le pilotage des objectifs, le suivi des développements, ainsi que la gestion des risques et dépendances. Découvrir le fonctionnement d’une organisation Tech & Digital, au croisement des équipes Produit, Design et Ingénierie. Approfondir les enjeux business et techniques liés à la modernisation du site chanel.com et à la mise en place d’une architecture Headless et orientée composants. En collaboration avec la Deputy Delivery Manager et les parties prenantes du programme, vous participerez activement au pilotage et à la transformation technologique du front chanel.com à travers les missions suivantes :

• Organiser et animer les instances de gouvernance internes du programme : planification, coordination des contributeurs, préparation des supports, rédaction des comptes rendus et suivi des actions.
• Contribuer à la montée en maturité technologique de la plateforme, en participant à la veille sur les technologies front-end, à l’optimisation de l’environnement développeur, et à l’intégration de pratiques d’ingénierie modernes (tests automatisés, CI/CD, observabilité, performance, sécurité, etc.).
• Accompagner le changement auprès des équipes dans l’adoption de ces nouvelles pratiques et processus : diffusion des standards, partage de bonnes pratiques et soutien à la montée en compétence.
• Assurer la synchronisation et la cohérence avec les autres programmes digitaux et technologiques de la Maison, afin d’aligner les roadmaps et de garantir une architecture globale harmonisée.

Ce que vous apporterez

Étudiant(e) en formation universitaire ou ingénieur (Bac +5), vous disposez d’une première expérience en projets tech/digitaux et manifestez un intérêt marqué pour le secteur du luxe. Curieux(se) et passionné(e) par les technologies web modernes, les architectures headless et la transformation digitale à grande échelle. Doté(e) d’excellentes compétences de communication orale et écrite, en français et en anglais (niveau C1 minimum). Rigoureux(se), curieux(se), communicant(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition. La réussite de votre stage reposera avant tout sur votre capacité d’apprentissage et votre volonté de progresser dans un environnement exigeant et stimulant.

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.