Stage — Assistant Planning Stratégique & Tendances

Ubisoft; Paris; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification de stage selon le niveau

Carte Titres Restaurant Swile

Remboursement de 50 % du transport

Réduction billetterie Ubisoft (spectAC

Accès à la salle de sport Ubisoft

Job summary

Ubisoft propose un stage de 6 mois au sein de l’équipe Cultural Intelligence and Strategic Planning (CISP). Vous contribuerez à approfondir la connaissance des consommateurs et des tendances, et vous assisterez l’équipe dans les missions de veille et de partage d’insights.

Le poste requiert un accès à l’anglais courant et une maîtrise de PowerPoint pour créer des formats de présentation et de synthèse destinés aux équipes internes (siège et production).

Qualifications

• Étudiant·e en études supérieures avec spécialité communication/marketing/ médias ou sciences humaines.
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.
• Intérêt marqué pour l’entertainment et le secteur jeux vidéo.
• Idéalement première expérience en planning stratégique ou analyse de tendances.

Responsibilities

• Assister l’équipe Cultural Intelligence and Strategic Planning (CISP) dans les missions de veille et d’analyse des tendances.
• Rédiger des articles pour la newsletter interne mensuelle.
• Présenter les études et suivre leur utilisation dans les projets.
• Participer à la production de diagnostics de marque et à des recommandations stratégiques.

Skills

Compétences rédactionnelles

Aisance orale

Qualités interpersonnelles

Esprit d'analyse

Education

Étudiant en communication/marketing/études humaines

Tools

PowerPoint

Job description

Strategic Planning & Trends Assistant - Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueur·euses et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Au sein de l’équipe Cultural Intelligence and Strategic Planning (CISP), vous contribuez à approfondir la connaissance des consommateurs et du marché en travaillant sur des projets d’analyse de stratégies de marque, de tendances sociétales, culturelles et générationnelles.

Vous assistez l’équipe CISP dans les missions suivantes :

Vous identifiez et analysez les dynamiques culturelles et sociétales ainsi que les tendances marketing qui impactent les marques d’Ubisoft pour en extraire des insights clés et nourrir les équipes :

En structurant une veille de tendances et en créant des formats de partage : présentations dédiées, rapports de tendances, notes de synthèse.

En rédigeant des articles pour notre newsletter interne mensuelle.

En présentant vos études auprès des équipes internes (siège et production), et en effectuant un suivi de leur utilisation dans le cadre de projets concrets.

De manière plus occasionnelle:

Vous accompagnez la production de diagnostics de marque multi-sources (études quantitatives et qualitatives, données comportementale, social listening…) et de recommandations stratégiques afin d’aider les différentes équipes dans leurs plans de développement.

Vous participez au processus de définition des stratégies de positionnement des jeux.

Vous épaulez les analystes lors de la réalisation d’études approfondies en lien avec les tendances de marché.

Etudiant·eenétudes supérieures avec une spécialitéen communication, marketing, médiasou sciences humaines.

Idéalement, vous avez déjà une première expérience en planning stratégique ou en analyse de tendances.

Vous vous intéressez de près à l’actualité,vousêtes extrêmement curieux·se des tendances de sociétéetstratégies de marques.

Vous êtespassionné·eparl’entertainment(cinéma, séries, littérature, musique…)

Vous êtesouvert·eà la culture gaming et/ou vous vous intéressez au marché du jeu vidéo.

Vous avez de bonnes qualités interpersonnelles, vous êtesdoté·ede solides compétences rédactionnelles et vous êtes à l’aise à l’oral.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; vous êtesrigoureux·seet méthodique.

VousmaîtrisezPowerpoint et soignez vos présentations.

Anglais courant impératif, oral et écrit.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·rice de stage ainsi qu’un autre membre de l’équipe CISP.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience!

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal .

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( [e-mail] ).

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