Stage Assistant Paid Media — Campagnes & Insights

Yuri & Neil

France

Sur place

EUR 9 000 - 16 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Yuri & Neil propose un stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois en Assistant Consultant Paid Media (H/F). Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2026 et se déroule au sein du pôle Media, pour des clients B2B et B2C.

Vous participerez à la mise en place, au suivi et à l’analyse des campagnes (Google Ads, Bing Ads, Meta, LinkedIn, TikTok) et contribuerez à la préparation des recommandations et des rapports, en collaboration avec les consultants et les équipes internes.

Qualifications

  • Étudiant(e) en dernière année de Master dans une école de commerce, marketing ou communication digitale.
  • Intérêt pour le SEA et les Social Ads, curiosité et motivation à apprendre les métiers du Paid Media.
  • À l’aise avec l’analyse de données et les outils digitaux.

Responsabilités

  • Accompagner les consultants dans les campagnes SEA et Social Ads (Google Ads, Bing Ads, Meta, LinkedIn, TikTok).
  • Participer à l’analyse des besoins clients et à la préparation des stratégies d’acquisition.
  • Contribuer au suivi des performances et à la préparation des rapports et recommandations.
  • Travailler en collaboration avec les équipes interne (création, data, stratégie) pour optimiser les campagnes.

Connaissances

SEA
Social Ads
Data analysis

Formation

Master en école de commerce / marketing / communication digitale

Outils

Google Ads
Bing Ads
Meta
LinkedIn
TikTok

Description du poste

Yuri & Neil propose un stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois en Assistant Consultant Paid Media (H/F). Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2026 et se déroule au sein du pôle Media, pour des clients B2B et B2C.

Vous participerez à la mise en place, au suivi et à l’analyse des campagnes (Google Ads, Bing Ads, Meta, LinkedIn, TikTok) et contribuerez à la préparation des recommandations et des rapports, en collaboration avec les consultants et les équipes internes.

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