STAGE - Assistant Formation (H/F)

Hermès; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès Paris recherche un stagiaire conventionné de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2027, au sein de l'École des Artisans de la Vente (EAV). Vous accompagnerez l’équipe RH dans l’organisation des formations, avec une immersion transversale auprès des équipes terrain et des managers.

Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce ou université et maîtrisez le Pack Office; vous aimez coordonner plusieurs sujets et travaillez avec rigueur et sens du relationnel.

Qualifications

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5, en école de commerce, université ou équivalent.
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Vous aimez coordonner plusieurs sujets en parallèle et travaillez en équipe.

Responsabilités

• Accompagner l'organisation des formations et déployer le calendrier.
• Contribuer à la communication des formations et supports internes.
• Suivre le plan de formation et les indicateurs de l'activité.

Connaissances

Organisation

Rédaction

Excel

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 école de commerce/université

Outils

Pack Office

Description du poste

Stage conventionné de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2027

Localisation : Paris 8e

Hermès Distribution France est le réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients. Présente partout en France à travers ses magasins, corners et son activité e-commerce, la filiale distribue les créations des différents métiers de la Maison, du cuir à la beauté, en passant par la mode, la maison, l'horlogerie et la bijouterie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'École des Artisans de la Vente (EAV), qui conçoit et déploie les programmes de formation destinés aux équipes de vente, aux managers et aux fonctions support. Vous accompagnerez l'équipe dans l'organisation des formations et contribuerez à leur bon déroulement.

Vos missions

Accompagner l'organisation des formations

• Participer à la préparation et au déploiement des formations Retail France ;
• Contribuer au suivi du calendrier des formations et à leur organisation logistique ;
• Participer au recueil et au suivi des évaluations des participants.

Contribuer à la communication des formations

• Participer à la préparation des supports de communication ;
• Accompagner la diffusion des informations liées aux formations auprès des collaborateurs ;
• Contribuer à la création de contenus pour les différents canaux de communication internes.

Participer au suivi administratif

• Accompagner la mise à jour des données de formation dans les outils RH ;
• Participer au suivi administratif du plan de formation ;
• Contribuer à la préparation des indicateurs et reportings de l'activité.

Prendre part à l'amélioration continue

• Participer à la veille sur les nouvelles pratiques de formation et les partenaires du secteur ;
• Contribuer à l'identification de pistes d'amélioration pour enrichir l'expérience apprenant.

Ce que ce stage vous apportera

• Une immersion au cœur des enjeux de formation d'une Maison d'exception ;
• Une découverte des métiers du retail et du développement des compétences ;
• Une expérience transversale en lien avec des équipes terrain, des managers et des fonctions support ;
• Un environnement stimulant, exigeant et propice à l'apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans ce profil

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5, en école de commerce, université ou équivalent. Vous êtes curieux, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous aimez coordonner plusieurs sujets en parallèle et êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Une première expérience en entreprise, idéalement dans les domaines de la formation, des ressources humaines ou du retail, constituera un atout. Enfin, vous êtes sensible à l'univers du commerce, du service client et aux valeurs d'excellence, de transmission et d'authenticité qui animent la Maison.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.