Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
CELINE recherche un(e) Assistant(e) Presse en stage à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois, basé à Paris (75006). Vous assisterez l’équipe Presse, travaillerez avec les attachés et découvrirez les enjeux de la Direction de la Communication dans une maison de mode d’envergure.
Profil étudiant: formation en commerce/communication/mode, première expérience presse souhaitée; maîtrise de Launchmetrics est un plus et un bon niveau d’anglais est apprécié.
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
Intégré(e) au sein de notre Direction de la Communication, vous apprendrez à mener à bien l’ensemble des missions d’un(e) Assistant(e) Presse. Vous assisterez l’équipe Presse et travaillerez en étroite collaboration avec les attachés de Presse.
Vous aurez également l’opportunité de découvrir les différents enjeux de la Direction de la Communication dans une entreprise de mode.
Etudes : Etudiant(e) en Ecole de commerce, de communication, de mode
Expérience : Une première expérience dans un service de presse est nécessaire. La maîtrise du logiciel FGPS (Launchmetrics) est un plus.
Compétences et qualités personnelles :
Langues : Français et anglais courants
Lieu de travail : 75006
Date de début potentielle : Janvier 2027 - 6 mois - convention de stage école obligatoire
Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.