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PublicisLive Paris propose un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 au sein du service RSE. Vous accompagnererez VivaTech et contribuerez à rendre nos événements plus durables, en pilotant des outils et en sensibilisant les équipes.
Formation Bac+3 à Bac+5 requise; autonomie et esprit d’initiative attendus; rémunération selon profil, transport remboursé et restaurant d’entreprise; 1 jour de télétravail.
PublicisLive Paris est l’agence de communication événementielle du groupe Publicis en France. Les équipes de PublicisLive Paris conçoivent, organisent, produisent des événements d’entreprise (conventions, séminaires, AG,) des événements RP et Grand Public et des rendez‑vous internationaux comme VivaTech, le Women’s Forum etc. L'ensemble de ces productions est réalisé dans le cadre de notre démarche responsable Event For Good pour une nouvelle génération d'événements à héritage positif.
Rattaché(e) au Responsable RSE de l’agence, vos principales missions seront :
Avec un objectif à terme : faire grandir votre connaissance et votre curiosité sur les sujets de l’écologie, du développement durable et de l’événementiel responsable et vous former au métier de responsable RSE.
Durée: stage 6 mois à partir de janvier 2027.
Rémunération: Selon profil
Lieu de travail : 145 rue de Courcelles (17ème).
Poste aménageable pour les travailleur.se.s handicapé.e.s (RQTH). L’agence Publicis Live Paris dispose d’un référente Handicap, sous la supervision du Pôle Diversité Equité et Inclusion du groupe Publicis, qui accompagne et déploie les dispositifs d’adaptation du poste de travail et de l’activité à la situation de handicap.
Pour faire face aux enjeux du développement durable, et en complément de la certification ISO 20121, PublicisLive Paris a développé une méthodologie propriétaire à son activité : Event for Good.
Reposant sur 10 principes déployés tout au long du cycle de vie de l’événement, Event for Good nous permet de créer, concevoir et produire des événements plus durables.
En rejoignant notre agence, vous porterez ces 10 principes au quotidien auprès de toutes nos parties prenantes, et ferez partie d’une entreprise qui valorise l’impact de chaque événement.
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.