Stage - Assistant(e) Recrutement (H/F)

Sogeclair; Blagnac; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

International environment

Internal mobility

Sogeclair Academy

RTT et mutuelle

Job summary

SOGECLAIR recherche un(e) stagiaire/alternant(e) en Talent Acquisition pour accompagner l'équipe recrutement dans l'identification et l'attirer des talents et participer à l'ensemble du processus de recrutement.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, avec un bon niveau d'anglais apprécié et une première expérience en recrutement souhaitable.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
• Intérêt pour le domaine du recrutement et missions associées.

Responsibilities

• Participer à la rédaction et publication des offres d'emploi.
• Rechercher et identifier des candidats via LinkedIn et jobboards.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
• Suivre les candidatures et mettre à jour les outils de recrutement (ATS).
• Échanger avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement.
• Participer à l'organisation de salons de recrutement et de forums écoles.
• Contribuer aux actions de marque employeur et aux relations écoles.

Skills

Sourcing

LinkedIn

Entretien

Publication offres

ATS

Education

Bac+3/5 RH/Commerce

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Description du poste

Au sein du service Talent Acquisition de SOGECLAIR, vous accompagnerez l'équipe recrutement dans ses différentes missions et participerez à l'ensemble du processus de recrutement.

Vous contribuerez à identifier et attirer de nouveaux talents afin de répondre aux besoins des équipes du Groupe.

Vos principales missions

• Participer à la rédaction et à la publication des offres d'emploi.
• Rechercher et identifier des candidats via LinkedIn et les différents jobboards.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
• Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour les outils de recrutement (ATS).
• Échanger avec les managers afin de comprendre leurs besoins en recrutement.
• Participer à l'organisation de salons de recrutement et de forums écoles.
• Contribuer aux actions de marque employeur et au développement des relations écoles.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, et souhaitez découvrir le domaine du recrutement.

Vous êtes :

• Dynamique, curieux(se) et motivé(e).
• À l'aise dans les échanges et la communication.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
• Force de proposition et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Une première expérience en recrutement serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.

La maîtrise de LinkedIn et des outils informatiques est un plus. Un bon niveau d'anglais serait également apprécié.

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Dans un souci de lisibilité, le masculin est utilisé dans cette annonce, mais nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique.

Work @Sogeclair :

• Un environnement de travail international et multiculturel
• Des perspectives de mobilité interne
• Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy
• Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Equité et éthique dans les affaires