
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise leader dans l'optique recherche un(e) Assistant(e) projets ADV pour gérer le cycle de vente et la satisfaction clients. Vous serez chargé(e) de traiter des commandes, organiser des transports et gérer des retours produits. Le poste nécessite une maîtrise des outils comme Oracle et Excel, ainsi qu'une orientation forte vers le service client. Joignez-vous à une équipe dynamique et innovante, avec un environnement de travail international.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte
Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e‑commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue.
Êtes‑vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Le service d’administration des ventes (ADV) joue un rôle central dans la performance commerciale de notre entreprise. Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et la production, nous assurons la gestion complète du cycle de vente, depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la facturation.
Grâce à une organisation rigoureuse et à une maîtrise des outils et processus d'import‑export, nous avons le rôle de garantir la fiabilité des informations, la fluidité des échanges et la satisfaction des clients. Nos missions incluent notamment le suivi administratif des ventes, la coordination logistique, la gestion des contrats, la résolution des litiges, le suivi de SAV ainsi que l’optimisation des délais et de la qualité de service.
Professionnel, réactif et orienté client, notre service ADV contribue directement au bon fonctionnement interne et à la fidélisation de la clientèle en sécurisant chaque étape du parcours commercial.
En tant qu’Assistant(e) projets ADV, vous aurez pour responsabilité:
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres‑restaurant d’une valeur journalière de 10 €, dont 5,60 € sont pris en charge par EssilorLuxottica.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez‑nous, vos talents uniques feront la différence !
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Février 2026 (date de démarrage flexible)