Stage – Assistant.e Project Coordinator – EMEA Retail Development Paths (F/H)

Louis Vuitton; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès Learning App

Stage 6 mois

Résumé du poste

Louis Vuitton recherche un stagiaire Assistant.e Project Coordinator – EMEA Retail Development Paths pour une immersion à Paris. Vous travaillerez à la croisée du business, du retail et du leadership, avec les équipes terrain et les managers, et contribuerez à la conception et au déploiement des parcours de carrière.

Profil étudiant d'une grande école de commerce, vous êtes organisé·e, rigoureux·se et curieux·se, avec une appétence pour le luxe et les contenus pédagogiques.

Qualifications

• Étudiant.e d'une grande école de commerce, stage de 6 mois.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise d'Excel et bilingue Français/Anglais.
• Organisé.e, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs priorités.
• Intérêt pour le luxe et les contenus de développement des talents.

Responsabilités

• Concevoir et développer des contenus pédagogiques innovants pour les parcours de carrière retail.
• Structurer des parcours de carrière et modules de formation.
• Mettre en place des méthodologies de design de contenu et garantir leur impact.
• Créer et gérer des outils de communication interne et supports (infographies, vidéos, newsletters).
• Coordonner l'organisation et la logistique des programmes de formation.
• Suivre les KPIs et proposer des améliorations.

Connaissances

Organisation

Rigoureux

Communication écrite

Communication orale

Anglais

Français

Créativité

Médias sociaux

Proactivité

Gestion des priorités

Formation

Grande école de commerce (top business school)

Outils

Excel

Description du poste

About The Job

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

About The Job

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre. La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. Job responsibilities Ce stage vous offrira par ailleurs une vision 360° de la fonction Retail à l’échelle EMEA. Positionné.e à la croisée du business, du retail et du leadership, vous travaillerez au contact direct des équipes terrain, des experts métiers et des managers, et développerez une compréhension globale des enjeux de développement des talents. En tant qu'Assistant.e Project Coordinator – EMEA Retail Development Paths, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement stratégique de parcours de développement de carrière pour nos profils retail.

Missions

Développement Stratégique de Contenus pour les Parcours de Carrière Retail

• Concevoir et développer des contenus pédagogiques innovants, alignés sur les besoins stratégiques de développement des compétences et de carrière des équipes retail, en étroite collaboration avec les managers et experts métiers.
• Structurer des "career development paths" clairs et inspirants, en identifiant les compétences clés requises à chaque étape et en élaborant les modules de formation correspondants.
• Mettre en place des méthodologies de "content design" avancées pour garantir l'efficacité, l'attractivité et l'impact de chaque module de formation sur le développement professionnel des collaborateurs.

Conception et Déploiement d'Outils de Communication Pédagogique

• Créer et gérer des outils de communication interne percutants pour valoriser les opportunités de développement et les parcours de carrière disponibles au sein de la fonction retail.
• Développer des supports de communication innovants (infographies, vidéos promotionnelles, newsletters dédiées, portails de formation) pour informer, motiver et engager les équipes.
• Contribuer à la stratégie de communication globale des initiatives de formation en veillant à la cohérence des messages et à leur diffusion ciblée.

Coordination Stratégique et Logistique des Programmes d'Apprentissage

• Coordonner l'organisation et la mise en oeuvre de programmes de formation complexes, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques de développement des compétences retail.
• Gérer la logistique complète des événements de formation, y compris la sélection des lieux, la gestion des intervenants, la coordination des ressources et l'optimisation des coûts.
• Participer activement à la planification annuelle des formations, en anticipant les besoins futurs et en proposant des ajustements stratégiques pour maximiser l'impact.
• Assurer un suivi rigoureux des KPIs de formation et proposer des améliorations continues basées sur les retours des participants et les évolutions des besoins métiers.

Profile

• Étudiant.e issu.e d'une grande école de commerce (top business school).
• Être très organisé.e et rigoureux.se dans le suivi des projets.
• S'épanouir dans un environnement en évolution rapide et être capable d'équilibrer plusieurs priorités. Être compétent en matière de médias sociaux.
• Être créatif et avoir un bon oeil pour le luxe et le détail.
• Être curieux.se, proactif.ve et force de proposition, avec le goût de l’innovation.
• Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec un propos clair et structuré face à des interlocuteurs variés.
• Maîtriser Excel.
• Maîtriser l'anglais et le français, à l'écrit comme à l'oral.

Additional information

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison. Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication. Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks... Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : stage
Début du stage : Janvier 2027
Durée : 6 mois

Reference LVM33925