Stage — Assistant(e) Marque Employeur & Communication RH

Diptyque SAS; France; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Diptyque SAS recherche un stagiaire au sein du département des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Marque Employeur et Communication RH. Vous contribuerez au déploiement de la roadmap marque employeur et au développement des contenus et outils de communication RH.

Le stage, à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois, vise notamment à créer des contenus, actualiser les vitrines digitales, concevoir les newsletters et supports visuels, et à participer à des projets bien-être

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en commerce/communication ou équivalent universitaire.

Responsabilités

• Création de contenus et communication RH
• Participer à la mise en œuvre de la roadmap marque employeur
• Mettre à jour les contenus de vitrines digitales (jobboards et sites institutionnels)
• Elaborer les newsletters internes mensuelles: sourcing et mise en page des contenus, optimisation du template
• Concevoir les contenus: supports visuels pour audiences externes et internes; brief et suivi des agences
• Participer à l’écriture des guidelines et adaptations marchés
• Participer à la mise en place d’initiatives bien-être et communication
• Aider à la préparation de la Care & Benefits Week 2027
• Contribuer à l’identification de partenaires
• Organisation des semaines d’intégration et autres animations
• Veille et analyses des actualités sectorielles et tendances
• Réaliser moodboards créatifs et supports de brainstorming
• Suivre et analyser les performances des actions et proposer des axes d’amélioration
• Les missions peuvent évoluer selon les projets

Connaissances

Rigueur & organisation

Esprit créatif

Esprit d'équipe

Autonomie

Pack Office & PowerPoint

Suite Adobe

Canva

Français & Anglais (écrit & oral)

Formation

Bac+4/5 en Commerce/Communication ou équivalent universitaire

Outils

Suite Adobe

Canva

Description du poste

Diptyque SAS recherche un stagiaire au sein du département des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Marque Employeur et Communication RH. Vous contribuerez au déploiement de la roadmap marque employeur et au développement des contenus et outils de communication RH.

Le stage, à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois, vise notamment à créer des contenus, actualiser les vitrines digitales, concevoir les newsletters et supports visuels, et à participer à des projets bien-être