Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Parfums Christian Dior cherche un(e) jeune professionnel(le) en Master Marketing/Data Insights pour piloter l’analyse et les rapports sur les performances en ligne à l’échelle mondiale. Vous contribuerez à la définition des guidelines des campagnes et à l’optimisation des activations sur Tmall, JD et Douyin, en collaboration avec les marchés asiatiques et les équipes internes.
Vous excellerez en Excel/PowerPoint et apporterez une approche analytique pour transformer les données en insights
Votre équipe :
Au sein de la Direction Générale Omnicanal, vous rejoindrez le Département International Omnicanal, et plus spécifiquement l’équipe retail indirect, qui est en charge des sites e-Retail, e-Concession et e-Travel Retail à travers le monde.
Son rôle est de définir l’identité de la Marque et les lignes directrices pour l’e-Commerce indirect, ainsi que de concevoir la stratégie pour les lancements de produits et les animations en collaboration avec les régions/marchés locaux.
Vos principales missions seront les suivantes:
Piloter l’analyse et le reporting de l’intelligence marché
Assister à la gestion de la boutique de la marque et des campagnes digitales sur les plateformes e-Concession, en collaboration avec les marchés, afin de générer une notoriété et une conversion en ligne de premier plan, avec un périmètre transrégional et un focus principalement sur les consommateurs asiatiques.
Compétences techniques :
Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:
Conquérir avec Audace :
Exceller pour un Luxe Ultime :
S’Engager pour Réenchanter le Monde :
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.
Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.
Nous rejoindre c'est aussi développer :