STAGE - Assistant(e) Collection Merchandising PAP - JANVIER 2027 (H/F/X)

FR10 Chloé SAS

Paris

On-site

EUR 38,000 - 52,000

Full time

14 days+

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Job summary

Maison Chloé recherche un(e) responsable marketing/merchandising pour créer et mettre à jour les outils de suivi de collection, analyser les ventes et réaliser des veilles concurrentielles. Vous collaborerez avec le service e-commerce et le Studio PAP, assurerez le contenu et le suivi des assets, et contribuerez à la préparation des showrooms.

Profil Bac+4/5 en marketing, excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint, anglais courant et autonomie.

Qualifications

  • Formation Bac+4/5 en commerce/mode ou université, spécialisation marketing

Responsibilities

  • Créer et mettre à jour les outils de suivi de collection : mapping prix, poster de collection
  • Réaliser des analyses des ventes : rapports showroom quantitatifs et qualitatifs, compilation des best-sellers
  • Réaliser des veilles concurrentielles : relevés saisonniers de l’offre, analyses du positionnement prix, suivis des tendances, études ad-hoc
  • Collaborer avec le service e-commerce : transmissions des informations techniques et validation de tous les contenus
  • Collaborer avec le Studio PAP : récupérer les overviews à jour, assurer le suivi des matières, rédiger les descriptions modèles
  • Aide à la préparation des showrooms : mise à jour des outils d’aide à la vente, gestion et suivi des assets
  • Vous participez aux essayages de normalisation

Skills

Excel
PowerPoint
Analyse de données
Autonomie
Anglais

Education

Bac+4/5 en Commerce, Mode ou Université

Tools

PLM

Job description

Maison Chloé was founded in 1952 by Gaby Aghion, a Parisian of Egyptian origin who wanted to free women's bodies from the formal and rigid fashion of the time through luxury ready-to-wear. For nearly 70 years, Chloé has inspired women by creating fashion collections and accessories, revealing stories and sharing her experiences. Our founder's forward-thinking vision of femininity continues to inspire our long-term commitment to supporting the advancement of women. Women moving forward. For a more equitable future. It is this objective that guides us in everything we do. Today, our goal is to create beautiful products that are meaningful for society and the planet. We are proud to have received B-Corp certification, which marks a new step in our desire to reinvent the way we do business, and we hope to inspire other organizations. That’s why we build teams that are committed to our mission. We want to share this approach within the company and with our wider community.

Les Principales Responsabilités :
  • Vous créez et mettez à jour les outils de suivi de collection : mapping prix, poster de collection
  • Vous réalisez des analyses des ventes : rapports showroom quantitatifs et qualitatifs, compilation des best-sellers
  • Vous réalisez des veilles concurrentielles : relevés saisonniers de l’offre, analyses du positionnement prix, suivis des tendances, études ad-hoc
  • Vous collaborez avec le service e-commerce : transmissions des informations techniques et validation de tous les contenus
  • Vous collaborez avec le Studio PAP : récupérer les overviews à jour, assurer le suivi des matières, rédiger les descriptions modèles
  • Aide à la préparation des showrooms : mise à jour des outils d’aide à la vente, gestion et suivi des assets
  • Vous participez aux essayages de normalisation
Profil Recherché :
  • Vous êtes issu.e de formation supérieure de type Ecole de commerce / de Mode ou Université (niveau Bac+4/5), vous avez suivi une spécialisation en marketing.
  • Vous avez un goût prononcé et une aisance pour les analyses chiffrées.
  • Vous maitrisez parfaitement Excel et Powerpoint.
  • Vous êtes curieux.se, dynamique et force de proposition.
  • Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en autonomie.
  • Vous témoignez d’une réelle sensibilité produit.
  • Vous maîtrisez couramment anglais.
  • La maitrise de l'outil PLM est un atout.

In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.

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