STAGE - Assistant(e) Chef de Projet E-Retail – Parfums Givenchy - Janvier 2027 - F/H

LVMH Group; Levallois-Perret; Sur place; EUR 15 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnisation 1 300€ à 1 400€ brut/moi

Accès au restaurant d’entreprise

Recommandation interne possible

6 jours d’absences rémunérées

Résumé du poste

Stage de 6 mois au sein de la Direction Marketing de Givenchy, appuyé par le Manager E-Retail, pour développer la croissance en ligne de la marque sur le marché français.

Vous travaillerez sur le référencement produit, les activations sur les retailers et le déploiement de contenus digitaux (landing pages, newsletters, réseaux sociaux) afin de soutenir les lancements et les temps forts commerciaux.

Qualifications

• Excellente maîtrise des outils digitaux et data pour analyser les performances en ligne.
• Esprit analytique et sens du chiffre pour optimiser les actions E-Retail.
• Autonomie et pouvoir échanger avec plusieurs interlocuteurs (marketing, commercial).

Responsabilités

• Référencement du catalogue produit sur 19 sites partenaires (textes, visuels, vidéos).
• Activations sur les sites retailers et gestion du calendrier e-trade.
• Développement des visibilités e-trade et contenus de marque digitaux (landing pages, newsletters).
• Animations digitales innovantes et génération de trafic (shadefinder, fragrance finder, contenus influence).
• Reporting mensuel des KPI et bilan de lancement pour aider la prise de décision.
• Veille concurrentielle et Pige du marché beauté.

Connaissances

Esprit analytique

Bon relationnel

Sens du challenge

Organisation

Formation

BAC +4/5 école de commerce ou formation universitaire

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

STAGE - Assistant(e) Chef de Projet E-Retail – Parfums Givenchy - Janvier 2027 - F/H

Intégré.e au sein de la Direction Marketing, vous travaillerez sous la tutelle d’un Manager E-Retail et contribuerez au développement de la croissance en ligne de Givenchy Beauty sur le marché français.

Ensemble, vous développerez la visibilité et la performance de la marque sur les 19 sites internet de nos partenaires tels que Sephora.fr, Nocibe.fr, etc… Votre rôle sera de soutenir les lancements produits et les temps forts commerciaux en ligne avec des objectifs d’image & une ambition business élevée.

Accompagné.e de votre manager, vous aurez pour missions :

• Référencement du catalogue produit parfums, maquillage et soin auprès des sites de nos enseignes (19 sites) : mise à disposition des éléments nécessaires à la création, l’optimisation et l’enrichissement des fiches produits (textes, visuels, vidéos…).
• Activations sur les sites des retailers :
• Calendrier e-trade : collaboration dans la mise en place et suivi du calendrier d’animation en ligne (visibilités, offres contre achat et échantillonnage).
• Développement des visibilités e-trade (bannières, encarts, e-merchandising..) et contenus de marque digitaux (landing page, newsletters, réseaux sociaux …) pour soutenir la prise de parole de la marque en ligne.
• Animations digitales innovantes : participation au développement de projets de génération de trafic ou expérience client : shadefinder, fragrance finder, story interactive, création de contenus influence, gaming …
• Reporting et analyse des KPIS : suivi mensuel de nos performances en ligne et bilan de lancement pour aider à la prise de décision stratégique.
• Pige et veille concurrentielle du marché de la beauté.

Objectifs pédagogiques

Pendant ce stage de 6 mois, vous aurez une vision digitale 360°, à la fois stratégique et opérationnelle. Vous développerez de nombreuses compétences :

• Travail en collaboration avec différentes équipes et interlocuteurs (marketing, media, commercial, retailers)
• Sens du challenge, compréhension des enjeux business et image sur un canal de distribution en pleine croissance.
• Compréhension / optimisation du parcours et de l'expérience client online
• Expérience dans le secteur de la beauté dans un univers Luxe

Une équipe dynamique, bienveillante et à l’affût de nouvelles idées, des dernières tendances …

Un management humain et de proximité où votre manager vous responsabilisera progressivement ! Vous développerez votre autonomie tout en collaborant étroitement avec différents interlocuteurs de la filiale.

• BAC +4/5 école de commerce ou formation universitaire, spécialité en Marketing et/ou Digital
• Une première expérience en environnement E-commerce ou E-Retail est un plus (référencement produit et visibilité digitale)
• Esprit analytique et rigueur, réactivité, organisation et autonomie, sensibilité esthétique et digitale
• Vous avez un bon relationnel et une facilité de contact face à la pluralité des interlocuteurs
• L’exploitation des data vous motive et vous aimez analyser les retombées de vos actions
• Vous maîtrisez le Pack Office, et particulièrement Excel

Processus de recrutement

• Etude de votre dossier de candidature
• Entretien RH avec notre chargé.e de recrutement
• Entretien avec votre futur.e manager !

Informations complémentaires

• Date de stage : Janvier - Juillet 2027
• Type de poste : Stage
• Localisation : Levallois-Perret
• Télétravail : 1 jour par semaine après 2 mois d’ancienneté avec validation du manager

Les plus de LVMH Fragrance Brands

• Indemnisation : de 1 300€ à 1 400€ brut/mois, en fonction de votre avancée dans votre parcours académique
• 6 jours d’absences autorisés rémunérés
• Accès au restaurant d’entreprise
• A la fin de votre stage, vous pouvez bénéficier d’une recommandation qui vous permettra de postuler à des offres en interne et peut-être même d’être sélectionné.e pour notre International Program, GLOW !
• En rejoignant la communauté de jeunes talents LVMH Fragrance Brands, vous aurez l’opportunité de :
  • Participer à notre séminaire d’intégration
  • Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements et conférences
  • Bénéficier d’ateliers de coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière

LVMH Fragrance Brands reconnaît et recrute tous ses talents