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Une entreprise de luxe recherche un chef de projet e-commerce. Vous aurez en charge la préparation des lancements produits pour 2026 sur Dior.com, en collaborant avec diverses équipes. Ce poste requiert un niveau Master, de la proactivité et une passion pour les cosmétiques. Une expérience en e-Business est un plus. Contrat en alternance basé à Neuilly-sur-Seine.
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your Dreams with Dior
Votre Impact :
Au sein de l’équipe E-Merchandising Dior.com, le chef de projet e-commerce est responsable de la préparation des lancements soin de l’année 2026 sur l’ensemble de nos sites e-commerce internationaux.
Ce rôle est essentiel pour la stratégie des lancements produits et le développement des ventes en ligne sur le site Dior.com Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes marketing, design, produit, webmasters et les différentes filiales locales.
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Créer avec Passion :
Créativité et Innovation
Esprit d\'Initiative
Ingéniosité
Résilience
Conquérir avec Audace :
Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
Assertivité
Capacité de gestion des parties prenantes
Esprit Critique
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
Collaboration & Travail d’Equipe
Intelligence émotionnelle
Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l’Inclusivité
Agilité d\'apprentissage
Intégrité
Empathie
Exceller pour un Luxe Ultime :
Souci du Détail
Esprit Stratégique
Rigueur Professionnelle
Esprit Analytique
S’Engager pour Réenchanter le Monde :
Gestion du Changement
Esprit d’Intrapreneuriat
Adaptabilité
Résolution de Problème
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Êtes-vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur: WORK @LVMH - Voices
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.