STAGE - Assistant(e) Chef de Projet Digital F/H

EssilorLuxottica; Charenton-le-Pont; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Stage de 6 mois

Job summary

EssilorLuxottica recrute un Assistant(e) Chef de Projet Digital pour gérer les contenus de la plateforme Essilor.com dédiée au B2C, en soutien aux projets éditoriaux et à l’alignement avec les stratégies du Groupe. Le candidat contribute à la production et à la mise à jour des contenus, en collaboration avec des équipes internes variées et des filiales du Groupe, dans un environnement international.

Stage de 6 mois à Charenton-le-Pont, avec respect des plannings et des budgets, et une forte

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en marketing digital ou équivalent.
• Expérience ou formation en production de contenus éditoriaux pour plateformes numériques souhaitée.
• Bonne connaissance de l’environnement digital et des enjeux du e-marketing.

Responsibilities

• Coordonner la stratégie de contenu de la marque et gérer le pipeline de contenus éditoriaux.
• Suivre le calendrier de contenus et coordonner les briefs nécessaires à la création.
• Soutenir les équipes locales et centrales pour les mises à jour des contenus du site Essilor.com.
• Garantir l’alignement des contenus avec les règles juridiques et la stratégie du Groupe.

Skills

Marketing digital

Gestion de projets éditoriaux

Planification et coordination

Communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Analyse et interprétation des données

Education

Bac+5 avec spécialisation en marketing digital

Tools

Google Analytics

Adobe Analytics

Pack Office

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte

Lieu: Charenton-le-pont, FR

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Votre rôle :

Le/la Assistant(e) Chef de Projet Digital est responsable de la gestion de l’ensemble des contenus de la plateforme digitale de marque Essilor.com, dédiée au B2C (business to consumer).

Il/elle contribue aux projets éditoriaux en lien avec le site de marque Essilor (contenus de marque, de santé visuelle, etc.), en étroite collaboration avec de multiples équipes internes, et dans un objectif de création de valeur pour le Groupe (notoriété de marque, acquisition de trafic naturel, génération de trafic qualifié vers les magasins, collecte de données, etc.).

Il/elle apporte son soutien aux filiales du Groupe pour toute demande concernant la mise à jour de contenus éditoriaux existants (et/ou assets digitaux) ou la création de nouveaux contenus liés aux sites web Essilor.

Il/elle est le garant de l’alignement des contenus avec les stratégies digitales, marketing, commerciales du Groupe, et du respect des règles juridiques en vigueur au sein du Groupe et sur les différents marchés où le site web Essilor.com est présent.

Principales activités

• Travailler avec les parties prenantes internes pour coordonner et développer la stratégie de contenu de la marque, contribuer à la gestion du pipeline de contenus ainsi qu’à la réalisation des projets de contenus éditoriaux, conformément aux calendriers et à la stratégie du Groupe.
• Suivi et gestion du calendrier de contenus, en lien avec les équipes internes concernées.
• Gestion des briefs Contenus nécessaire à toute création de nouveaux contenus sur le site.
• Le cas échéant, soutenir les équipes locales et centrales pour toute demande liée au site web de marque.

Le/la Assistant(e) Chef de Projet Digital a la responsabilité opérationnelle de la coordination de la production de tous les nouveaux contenus destinés à la plateforme Essilor.com, mais également de la mise à jour des contenus existants.

Il/elle est responsable de la communication et de la coordination entre les différentes équipes impliquées dans la production ou dans la mise à jour des contenus.

Il/elle agit dans le respect des plannings et budgets établis, et en accord avec la stratégie digitale du groupe et les réglementations locales.

• Bac+5 avec spécialisation dans le marketing digital, idéalement complétée par une première expérience liée à la stratégie en production de contenus éditoriaux destinés à des plateformes numériques (et/ou de services en ligne), dans un environnement international.
• Aisance dans la compréhension de l’environnement digital.
• Capacité à transformer une vision stratégique en actions concrètes.
• Compétences dans la gestion de projets éditoriaux incluant de multiples parties prenantes, avec une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils différents.
• Sens de l’organisation, rigueur, curiosité, proactivité et goût pour les nouveaux défis, esprit critique.
• Orienté résultat.
• Excellentes compétences en communication, capacité à interagir avec des intervenants de profils variés, avec la capacité à établir des relations de travail efficaces.
• Une bonne compréhension du marché de l’optique et des attentes consommateurs serait un plus.
• Une connaissance des outils d'analyse de performance des sites web, tels que “Google Analytics” et/ou “Adobe Analytics”, serait un plus.
• Maîtrise du Pack Office.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Stage de 6 mois à compter de janvier 2027.