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Saipem recherche un(e) Assistant(e) Acheteur en stage à La Défense (92) pour 3 à 5 mois, à partir de mars/avril 2027. Vous contribuerez à la passation de commandes, aux devis et aux échanges avec les services internes et les fournisseurs.
Étudiant(e) en BAC+2/3 dans les domaines achats et économie, vous recherchez un stage dans les achats, procurement et supply chain. Ce poste vous permettra de développer des compétences en procurement, travail en équipe et négociation, dans un cadre
Saipem est un leader mondial dans l’ingénierie et la construction de grands projets pour les secteurs de l’énergie et des infrastructures, tant à l’offshore qu’à l’onshore.
Saipem est une « Une Société unique » organisée en Business Lines : Asset Based Services, Drilling et Sonsub, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures.
La société dispose de 5 chantiers de fabrication et d’une flotte offshore composée de 17 navires de construction en propriété et de 12 plates-formes de forage, dont 9 en propriété.
Animée par l’innovation technologique et guidée par sa mission, « L’ingénierie au service d’un avenir durable », Saipem accompagne ses clients dans leur transition vers la neutralité carbone grâce à des solutions, des technologies et des processus de plus en plus digitaux et respectueux de l’environnement.
Cotée à la Bourse de Milan, l’entreprise est présente dans plus de 50 pays à travers le monde et emploie environ 30 000 personnes de plus de 130 nationalités.
Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes.
En tant qu’Assistant(e) Acheteur, vous intégrerez le département Material Procurement (PRT).
Au sein de l’équipe, vous contribuerez aux missions suivantes :
Formation : Etudiant(e) en BAC + 2/3 DUT/BUT/ BTS/Licence scientifique ou économique, vous recherchez un stage dans le domaine des achats, procurement, supply chain, commerce international, logistique & transports, comptabilité fournisseurs
Langues : Français courant, Anglais B2
Savoir-être : travail en équipe, curiosité, rigueur
Pass Navigo remboursé à 100%
Restaurant d’entreprise avec participation
Télétravail ponctuel
Notre modèle « One Saipem Way » met l’accent sur le développement des compétences, l’évolution professionnelle et l’innovation face aux défis complexes, en encourageant la communication, la collaboration, et la réalisation d’objectifs communs.
Nous valorisons la diversité !
Chez Saipem, nous croyons que l’innovation naît de la diversité. Notre culture repose sur le respect mutuel, la collaboration, l’inclusion et la conviction que nos différences sont notre force.
Sécurité et durabilité : nos priorités
Travaillant parfois dans des environnements complexes et extrêmes, nous plaçons toujours la sécurité des personnes et la préservation des écosystèmes au cœur de nos actions.
Une vision, plusieurs chemins, des possibilités infinies.
Tous les candidats intéressés sont invités à consulter la politique de confidentialité (art. 13, 14 du Règlement UE 679/16).