STAGE - ASSISTANT.E ACHATS MATIERES ET COMPOSANTS PRODUCTION Prêt-à-porter (F/H/X) - JANVIER 2026

CELINE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison de luxe française cherche un(e) Assistant(e) Acheteur(se) pour gérer les stocks de matières et composants à Paris. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'achat et serez responsable de l'organisation et la mise à jour des documents de travail. Une première expérience en achats est souhaitée, avec de bonnes compétences en organisation et la maîtrise d'Excel. Ce stage se déroule dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Une première expérience (stage ou alternance) en achat serait appréciée.
• Langues: Anglais courant, l'italien serait un plus.

Responsabilités

• Suivi des stocks matières et composants chez les fabricants et à notre entrepôt.
• Gérer les mouvements de retour d’inventaires et effectuer la mise à jour dans l’ERP.
• Contrôle et validation des factures Matières Premières.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Réactivité

Maîtrise d'Excel

Travail d'équipe

Polyvalence

Formation

Études d'ingénieur ou de commerce

Outils

ERP (ORLIWEB)

PLM (CELINK)

Outil CCARE

Description du poste

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT

L’Assistant.e Acheteur(se) Matières et Composants Production Prêt-à-Porter assiste l’équipe achat dans la gestion des tâches quotidiennes liées au métier (Gestion de stock, relations fournisseurs…). Rattaché(e) à la responsable achat, il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de l’équipe.

Job Responsibilities

VOTRE CONTRIBUTION

• Suivi des stocks matières et composants chez les fabricants et à notre entrepôt en Italie.
• Transmettre les demandes d’inventaires aux différents partenaires.
• Gérer les mouvements de retour d’inventaires et effectuer la mise à jour dans l’ERP (ORLIWEB).
• Assurer le référentiel des matières et composants à travers la constitution des classeurs de masters destinés aux fabricants de produits finis.
• Récolte des masters auprès de l’équipe Développement matière de façon hebdomadaire et mise à jour selon l’évolution de l’offre sur la saison.
• Gérer la mise à jour des books tissus, des supports et documents de travail internes.
• Gestion des Claims SAV dans l’outil CCARE: vérifier et analyser les stocks matières et composants/ passer les commandes en fonction des manquants/ suivi des expéditions sur zones.
• Assistanat sur le lancement des approvisionnements matières et composants pour les Têtes de série en collaboration avec les chargées de production.
• Mise à jour des prix confirmés des commandes dans le PLM (CELINK).
• Contrôle et validation des factures Matières Premières.
• Organiser l’archivage des tissus à la fin de chaque saison.

Profile

LES CLEFS POUR RÉUSSIR: Etudes d’ingénieur ou de commerce, ou équivalent. Expérience: Une première expérience (stage ou alternance) en achat serait appréciée. Compétences et qualités personnelles: Vous êtes doté/e d'un très bon sens de l'organisation, rigoureux/se, réactif/ve, autonome dans la gestion des missions confiées. Vous appréciez le travail d’équipe et vous savez vous adapter. La polyvalence et l’esprit d’initiative sont importants dans les métiers de la production. Vous maîtrisez Excel. Langues: Anglais courant, l’italien serait un plus.

Additional Information

Lieu du stage: Paris, 75002

Contrat: Convention de stage obligatoire

NOTRE ENGAGEMENT

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.