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AMI PARIS recherche un stagiaire dans le département Collection pour accompagner l’équipe lors du développement des collections prêt-à-porter. Le poste inclut la réalisation de boards, le dispatch de composants et le suivi des livraisons.
Vous êtes en formation (2e à dernière année) en école d’ingénieur textile, école de commerce, école de mode ou formation universitaire équivalente, avec un niveau d’anglais courant et une appétence pour l’univers du luxe.
Au sein de notre département Collection, vous accompagnerez l’équipe composants lors du développement des collections prêt-à-porter. Vos principales missions sont les suivantes :
Support sur l'avancement de la collection et des capsules
Réalisation de boards/plateaux de présentation des composants
Dispatch des composants pour les prototypes et les SMS vers les usines de fabrication
Suivi quotidien des livraisons composants et enregistrement des informations clés à réception des commandes (date de réception, références, etc.)
Récupération des fiches informations auprès des fournisseurs
Renseignement des informations techniques dans PLM (prix, référence fournisseur, code couleur, etc)
Réalisation du Master Production et de classeurs d'archive collection
Vérifications des stocks de l’entrepôt et de la matériauthèque
Gestion opérationnelle (commandecoursiers, envois DHL, rangement matériauthèque)
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené.e à développer des contacts privilégiés avec de multiples interlocuteurs internes (studio de création, production, chefs de produit...) et externes (fabricants, fournisseurs...).
Vous êtes en cours de formation (2e, 3e, 4e ou dernière année) au sein d'un cursus de type Ecole d'ingénieur avec spécialisation textile, Ecole de commerce, Ecole de mode, ou suivez une formation universitaire équivalente :
Vous possédez un niveau d'anglais courant
La maîtrise de l'italien serait un plus
Vous maîtrisez le pack MS Office (Excel notamment) et êtes parfaitement à l'aise avec les données chiffrées.
Vous êtes naturellement sensible à l'univers du luxe et de la mode.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, d'âge ou d'orientation