Stage: Assistant Chef de Projet Digital & Audience Strategy

dentsu; Paris; On-site; EUR 11,160 - 15,624; Part time

Benefits offered by this job

Titres Restaurants

Prise en charge des transports

Journées de congé bien-être

Formations via Dentsu University

Politique RSE engagée

Job summary

Dormont Manufacturing Co à Paris recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Digital et Audience Strategy en stage de 6 mois. Le poste implique la gestion de projets centrés sur la data, avec des responsabilités liées à l'élaboration de stratégies d'activation et à l'analyse des performances des campagnes.

Le candidat idéal a une formation Bac+3/4/5 et maîtrise le français et l'anglais. Des avantages tels que des titres restaurants et des journées de congé bien-être sont offerts.

Qualifications

• Capacité d’analyse pour interpréter des insights.
• Suivi rigoureux des projets en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques requise.
• Excellente maîtrise du français et anglais.

Responsibilities

• Construire des segments d’audience pour le marketing.
• Élaborer des stratégies d’activation basées sur des données.
• Suivre les performances et contribuer aux analyses.
• Alimenter la documentation interne.

Skills

Sensibilité marketing

Analyse des données

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Fluent en français et anglais professionnel

Education

Formation Bac+3/4/5

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Assistant(e) Chef(fe) de Projet Digital & Audience Strategy H/F

Hybrid - Paris - 67 avenue Wagram

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de lacroissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights, dentsu trading, dentsu public etc.).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à“choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale”afin de pérenniser un modèle publicitaireà impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” et “Best Trainee Experience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Digital et Audience Strategy **en stage de 6 mois à temps plein (**disponibilité à partir de juillet 2026) au sein de nos locaux à Paris 17 (Place des Ternes).

Au sein de l’équipe One Data d’iProspect,et en étroite collaboration avec les équipes conseil du groupe dentsu, le/la Assistant(e) Chef(fe) de Projet Digital & Audience Strategy aura pour rôle d'accompagner la gestion de projets dans lesquels la Data joue un rôle clé.

Construire les segments d’audience en utilisant le panel propriétaire du groupe Dentsu selon les objectifs marketing de l’annonceur, et les envoyer dans les plateformes média,

Elaborer des stratégies d’activation basées sur des données de consommation (recommandation portant sur le choix des retailers, des canaux d’activation, des audiences),

Interagir avec les partenaires média: rédiger des briefs d’activation, définir le retroplanning,

Garantir la coordination opérationnelle des équipes internes (conseil, tracking,…),

Suivre les performances des activations et contribuer aux analyses post-campagne afin d’optimiser les stratégies,

S’assurer de l’avancement des projets, de lacohérence des bilans média, de la qualité des restitutions,

Alimenter la documentation interne (suivis, benchmarks, best cases),

Assurer une veilleactive des solutions data et technologiques du marché.

Sensibilité marketing et forte appétence pour la data,

Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres pour interpréter des insights et proposer des optimisations,

Rigueur dans le suivi des projets et l’esprit d’équipe,

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint),

Un excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit est indispensable,

L’anglais professionnel (à l'oral comme à l'écrit) est obligatoire.

Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en formation Bac+3/4/5 souhaitant évoluer dans un environnement alliant marketing digital, data et innovation technologique.

Gratification selon le niveau de formation et le temps de présence effective en entreprise.

Poste à pourvoir en stage à temps plein de 6 mois (à partir de juillet 2026) à Paris 17 (place des Ternes).

Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés, pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur,

Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,

Dès votre arrivée dans l’entreprise, vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : 1 jour de congé par mois de stage travaillé, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an,

Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité, etc.…),

Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements,

Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager,

Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,

CSE avec offres de dotations et accès à sa plate-forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,

Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

Vie interne riche de rencontres et d’événements.

Paris - 67 avenue Wagram

Student/Intern (Fixed Term) (durée déterminée)