Assistant Chef de Marchés Global Travel Retail

Clarins Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de beauté recherche un(e) Assistant(e) Chef de Marchés Global Travel Retail à Paris. Ce stage de 6 mois, à commencer en mars 2026, offre l'opportunité d'acquérir une expérience dans un environnement global. Vous serez en charge de la coordination entre les équipes, de l'analyse des données et du soutien dans le cadre des lancements de produits. Un diplôme Bac +4/5 en marketing et une première expérience sont requis.

Prestations

Rémunération attrayante

Accord d’intéressement & participation

Avantages santé et retraite

Opportunités de développement et formation

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la beauté, du luxe ou de la grande distribution.
• Maîtrise du français courant et de l'anglais professionnel.

Responsabilités

• Assurer une coordination entre les hubs régionaux et les fonctions globales.
• Fournir une extraction de données pour soutenir l'analyse.
• Soutenir l'équipe marketing mondiale Travel Retail.
• Coordonner les lancements de produits et les campagnes.

Connaissances

Expérience en Marketing

Compétences analytiques

Sens du détail

Esprit collaboratif

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en Marketing ou Business

Outils

Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Stage - Assistant Chef de Marchés Global Travel Retail H/F/X

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Le poste :

Stage à pourvoir en mars 2026 pour une durée de 6 mois

Basé à Paris 17ème

Nous recherchons actuellement un.e Assistant.e Chef de Marchés Global Travel Retail pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du Global Travel Retail Marketing Manager, vous jouerez un rôle clé de support pour l'équipe Travel Retail Global en :

• Assurant une coordination fluide et dédiée entre les hubs régionaux et les fonctions globales concernant les sujets opérationnels et les demandes.
• Fournissant un travail de base d'extraction de données pour soutenir tout type d'analyse.

Ce rôle vous donnera l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle dans un environnement global couvrant tous les continents tout en étant exposé à toutes les fonctions marketing et des environnements interculturels.

• Soutien aux marchés dans la mise en place des plans marketing
• Soutien de l'équipe marketing mondiale Travel Retail selon les besoins pour toutes les demandes marchés
• Soutien nécessaire aux marchés pour des demandes spécifiques liées à l’exécution des plans marketing (produits et animations)
• Lancement et coordination produits
• Aide dans l’extraction des données et l’analyse du potentiel de nouveaux lancements de produits en utilisant les données internes et externes disponibles
• Aide à la consolidation des lancements de campagnes en interne et analyses concurrentielles
• Collecte et la livraison de maquettes/nouveautés aux marchés
• Gestion des données
• Coordination de la consolidation des données et suivi des KPI avec les équipes
• Soutien de l'équipe dans l'analyse des prévisions de ventes et les écarts par rapport aux ambitions soulevées
• Consolidation des échanges des différentes équipes dans une newsletter bimensuel
• Organisation du Tax-free (évènement à Cannes)
• Soutien à la bonne exécution de l’événement, incluant la préparation des supports marketing (présentations, sélection produits, maquettes, cadeaux, visuels, etc)
• Conception et développement du Brand Book à destination des équipes marketing et commerciales, centralisant l’ensemble des informations clés, contenus et données stratégiques pour 2027
• Une personne organisée et fiable
• Rigoureuse, autonome et avec un fort sens du détail
• Dotée d’un esprit collaboratif, à l’aise dans des environnements multiculturels
• Reconnue pour ses compétences analytiques, son esprit de synthèse et son agilité
• A l'écoute et polyvalente
• Animée par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez:

• Une 1ère expérience en Marketing ou Category Management, idéalement dans les secteurs de la Beauté, du Luxe ou de la Grande Distribution
• Un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 (école de commerce ou université), avec une spécialisation en Marketing ou Business
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Un niveau de français courant à l’oral comme à l’écrit ainsi qu’un niveau d’anglais professionnel

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive: Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages: santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp , le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à [e-mail]

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com