STAGE - Assistant chargé marketing opérationnel et communication H/F

GROUPAMA GAN VIE; Nanterre; On-site; EUR 6,696 - 11,160; Full time

Benefits offered by this job

Environnement de travail dynamique

Équipe bienveillante

Job summary

Une entreprise d'assurance est à la recherche d'un(e) stagiaire pour le poste d'Assistant chargé marketing opérationnel et communication. Vous intégrerez l'équipe marketing pour aider dans la mise en œuvre d'actions marketing et communication. Les tâches incluent l'élaboration de campagnes, la création de supports digitaux, et la coordination de projets. Le stage dure 6 mois sans télétravail. Cela représente une bonne opportunité d'apprendre dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en Licence (BAC+3) ou Master Marketing / Communication (BAC+4/5).
• Bonne connaissance des fondamentaux du marketing opérationnel.
• Interêt pour le secteur assurantiel et les thématiques Épargne/retraite.

Responsibilities

• Marketing opérationnel et campagnes : préparer et déployer des opérations commerciales.
• Conception et coordination de campagnes sur différents canaux.
• Aide à l'élaboration de supports print et digitaux.

Skills

Connaissance des fondamentaux du marketing opérationnel

Bon relationnel

À l'aise avec les outils digitaux

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Education

Étudiant(e) en Licence ou Master Marketing / Communication

Tools

Trello

Pack Office

Réseaux sociaux

Job description

Description du poste

STAGE - Assistant chargé marketing opérationnel et communication H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein du Pôle Marketing, Communication et Digital, vous intégrerez l’équipe Marketing opérationnel Communication et formation, composé de 6 personnes.

Encadré(e) par les chefs de projets du pôle, vous les assisterez au quotidien dans la mise en œuvre des actions marketing et communication à destination des réseaux de distribution Groupama, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Assurances.

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement le marketing opérationnel dans un environnement assurantiel, en contribuant à des projets variés liés à l’Épargne et à la Retraite individuelle.

Responsabilités

• Marketing opérationnel et campagnes : Vous participerez, en appui des chefs de projets, à la préparation et au déploiement d’opérations commerciales et relationnelles à destination des clients des réseaux Groupama et Gan.
• Contribution à la conception, à la planification et à la coordination de campagnes sur différents canaux.
• Aide à l’élaboration de briefs rédactionnels et PAO pour la création de supports print et digitaux (emails, flyers, posts réseaux sociaux, etc.).
• Participation à la coordination des interlocuteurs internes et externes (CRM, PAO, Digital, prestataires).
• Suivi des campagnes et analyse des résultats.
• Communication, contenus et évènements : Participation à la mise en œuvre de forums digitaux dédiés à la retraite.
• Contribution à l’analyse des besoins des réseaux de distribution.
• Appui à la réflexion sur les dispositifs de communication.
• Recherche éditoriale et mise à jour ou création de supports print et digitaux en collaboration avec les équipes projets (plaquettes, vidéos, podcasts, etc.).
• Participation au suivi des projets.
• Veille.
• Contribution à l’alimentation d’une veille concurrentielle sur les offres Épargne et Retraite.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Pour apprendre le marketing opérationnel à travers des projets concrets et variés.
• Pour évoluer dans une équipe soudée, bienveillante et disponible.
• Pour travailler dans une ambiance dynamique et conviviale, où l’entraide fait partie du quotidien.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Licence (BAC+3) ou Master Marketing / Communication (BAC+4/5).
• Bonne connaissance des fondamentaux du marketing opérationnel.
• Intérêt pour le secteur assurantiel et les thématiques Épargne/retraite.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.
• Bon sens de l’organisation.
• À l’aise avec les outils digitaux (Trello, Pack Office, réseaux sociaux).
• Curieux(se), dynamique, investi(e) et force de proposition.

Informations pratiques

Type de contrat : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Télétravail : Pas de télétravail