Assistant chargé de recrutement et projets RH

Sephora; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques à Paris recherche un(e) Assistant(e) chargé(e) de recrutement et projets RH. Vous participerez au lancement des campagnes de recrutement et à l'onboarding des nouveaux stagiaires, tout en gérant les relations interpersonnelles. Ce poste idéal pour un(e) étudiant(e) en Master HR offre une immersion dans un environnement dynamique et un engagement envers la diversité et l'inclusion. Une autonomie et un niveau d'anglais professionnel sont requis.

Prestations

Développement personnel

Culture d'entreprise inclusive

Qualifications

• Master 1 ou 2 en Ressources Humaines demandé.
• Intérêt pour la gestion des ressources humaines opérationnelle.
• Rigueur, organisation et autonomie requises.

Responsabilités

• Participer au lancement des campagnes de recrutement.
• Accompagner les Managers dans la rédaction des descriptions de poste.
• Assurer une expérience candidate optimale.

Connaissances

Intérêt pour le recrutement

Compétences d'écoute

Organisation

Autonomie

Anglais professionnel

Formation

Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou Ecole de Commerces spécialisation RH

Description du poste

Stage à pourvoir à compter de juillet 2026

Emplacement: Neuilly-sur-Seine

Assistant chargé de recrutement et projets RH (F/H/X)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Recrutement

• Participer au lancement des campagnes de recrutement des stagiaires & alternants pour le siège
• Accompagner les Managers dans la rédaction des job descriptions
• Publier les offres et sourcer les CV
• Réalisation d’entretiens
• Participation à certains évènements de recrutement dans des écoles
• Assurer une expérience candidat optimale

Talent Management

• Planifier et animer la session d’Onboarding des étudiants
• Planifier et réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants
• Identifier les Talents à haut potentiels
• Gérer les relations interpersonnelles
• Être le contact RH privilégié de la population Campus Siège et de leurs Managers

Projets RH

• Participer à l’organisation d’évènements pour la population Campus Siège
• Être force de proposition sur des actions de Marque Employeur / recrutement
• Participation et création aux différents projets RH

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique en travaillant sur des sujets multiples, vous aimez proposer des idées innovantes et avez un esprit orienté solution, ce stage est fait pour vous !

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• En Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou Ecole de Commerces spécialisation RH
• Un intérêt pour le recrutement et pour la Gestion des Ressources Humaines opérationnelle
• Un niveau d’anglais professionnel

• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome

• De bonnes compétences d’écoute et de synthèse

À nos côtés

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.