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La Caisse d’Épargne Île-de-France (CEIDF) recrute un/une Assistant(e) Banquier Privé en stage pour son Centre Banque Privée à Boulogne-Billancourt. Le poste, rattaché au responsable, implique la planification des rendez‑vous et le soutien opérationnel auprès des Banquiers Privés.
Profil Bac+4/5 en Banque/Gestion de patrimoine, autonomie et sens de l’analyse requis; période souhaitée à partir de janvier 2027 pour six mois. Avantages variés et vérification des diplômes des parcours professionnels.
Description de l'entreprise
La Caisse d’Épargne Île-de-France, (CEIDF), recrute ! En tant que banque régionale coopérative depuis plus de 200 ans, nous faisons partie du groupe BPCE, dont la culture de l’excellence et la solidité sont reconnues depuis plusieurs décennies sur le territoire francilien. Notre réseau ? Forts de nos 430 agences et 22 centres d’affaires en Île-de-France, nous bénéficions d’un ancrage territorial dense. Notre effectif ? Près de 4500 collaborateurs, ont fait le choix de rejoindre la Caisse d’Épargne Île-de-France : une véritable équipe d’experts engagés et proches de leurs clients. Notre mission ? Nous accompagnons quotidiennement nos 3 millions de clients et nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets : vous avez dit satisfaction client ? Notre dernière réussite ? La Caisse d’Épargne Île-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes. Notre ambition ? Notre priorité est d’offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de la relation humaine et digitale, le tout dans un esprit bienveillant et collaboratif !
En qualité d’Assistant(e) Banquier Privé, rattaché(e) au responsable d’un Centre Banque Privée, vos missions seront :
Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation Master Banque/ Gestion de patrimoine de préférence). Votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse associées à un excellent relationnel sont des atouts indispensables pour la réussite des missions confiées.
Période souhaitée : à partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.