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Printemps, siège du Groupe, recrute pour le service Acquisition & Drive to Store afin de développer la visibilité et générer du trafic via les leviers d’acquisition digitale.
Vous exercerez dans un cadre polyvalent: pilotage de campagnes, validation des assets, briefs agences et analyses de performance, avec une forte dimension collaborative et data-driven.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Au sein du siège du Groupe Printemps, vous intégrerez le service Acquisition & Drive to Store, en charge de développer la visibilité des enseignes et de générer du trafic grâce aux différents leviers d’acquisition digitale.
Accompagné(e) par l’équipe, vous participerez au déploiement et au suivi des campagnes média digitales, de leur préparation jusqu’à l’analyse de leurs performances.
À ce titre, vos principales missions seront de :
Votre profil :
6 mois à 2 ans
Ile-de-France, Paris (75)
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !