STAGE - Assisatant.e RH Administration du personnel & Gestion des temps

Eaton Group; Champagné; Presencial; EUR 7800 - 12 000; Tempo integral

Resumo da oferta

SOURIAU Champagné recherche un-e stagiaire ASSISTANT.E RH sur l’administration du personnel et la gestion des temps, au sein d’un service RH de 10 personnes, en OpenSpace. Vos missions incluent l’établissement du bilan social, le calcul des indemnités de départ à la retraite, et la saisie des arrêts maladie et heures supplémentaires.

Vous serez à l’aise avec les outils informatiques et Power BI pour créer des indicateurs et tableaux de bord.

Qualificações

• Étudiant en 3e année BUT GEA avec option RH.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de Windows/Excel.
• Rigueur et discrétion requises pour gestion du personnel.

Responsabilidades

• Établir le bilan social.
• Calculer les indemnités de départ à la retraite.
• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord sur Power BI.
• Participer à la préparation des élections professionnelles.
• Saisir et suivre les arrêts maladie, les heures supplémentaires et autres justificatifs.
• Mettre à jour le registre du personnel.
• Gérer les dossiers de mutuelle et interface avec les salariés.
• Réaliser des supports et trames de communication.

Conhecimentos

Esprit d'équipe

Autonomie

Discrétion

Sens de la logique

Informatique

Formação académica

BUT GEA (3e année) option Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Vos actions clés :

Dans le cadre de la campagne de recrutement de stagiaires de SOURIAU Champagné, nous recherchons un.e stagiaire ASSISTANT.E RH sur la partie ADMINISTRATION DU PERSONNEL - GESTION DES TEMPS.

Au sein du service Ressources Humaines composé de 10 personnes, travaillant en OpenSpace, vos principales missions seront les suivantes :

• Établir le bilan social
• Calculer les indemnités de départ à la retraite
• Mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord sur Power BI
• Participer à la préparation des élections professionnelles
• Saisir et suivre les arrêts maladie, les heures supplémentaires et les autres justificatifs
• Mettre à jour le registre du personnel
• Gérer les dossiers de mutuelle et assurer l'interface avec les salariés
• Réaliser des supports et trames de communication

Etes-vous ?

Vous êtes en 3ème année de BUT GEA ? Vous avez choisi l’option Gestion et Pilotage des Ressources Humaines ?

Vous avez un bon esprit d’équipe et vous savez travailler en autonomie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la logique ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil.

De plus, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ? A vos CV !

Ce que vous propose Eaton :

• Missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d’interlocuteurs dans la convivialité du site.
• Le droit à l’erreur et la possibilité de mieux faire au sein d'une équipe d’experts dynamique et collaborative.
• Produits innovants et projets techniques, à forte valeur ajoutée.
• Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment.
• Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent les activités au quotidien.
• L’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents et l’inclusion permet d’impliquer tous nos talents.