STAGE - Architecture de Solutions - Energie (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Dassault Systèmes Industry Services propose un stage au sein de l’équipe Infrastructure, Energy, Materials and Construction pour développer un « RFP Assistant ». Le stagiaire identifiera des cas d’usage IA et mettra en œuvre des solutions basées sur Python, Docker, et des technologies LLM/RAG, avec une collaboration étroite avec les équipes métiers.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en informatique ou IA et vous développerez des compétences en veille technologique, déploiement de solutions et

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en informatique, intelligence artificielle ou data science.
• Solides bases en développement logiciel, principalement en Python.
• Idéalement première expérience avec GIT, Docker, Linux, LLM, RAG, API REST.
• Capacité à prendre rapidement en main de nouvelles technologies et à travailler de façon autonome.

Responsabilités

• Identifier et formaliser les cas d’usage pertinents où l’IA peut apporter une forte valeur ajoutée au département.
• Réaliser une veille technologique pour identifier les meilleures solutions d’IA internes ou externes.
• Mettre en œuvre les cas d’usage sélectionnés et évaluer les performances.
• Préparer et soutenir la formation ou le diplôme Bac+4/5 requis.

Description du poste

STAGE - Architecture de Solutions - Energie (F/H)

Dassault Systèmes Industry Services (1 200 employés dans le monde, dont 500 en EMEA) travaillent en partenariat avec nos clients afin de libérer leur capacité d’innovation grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE.

Les experts de notre organisation sont spécialisés dans le déploiement des solutions Dassault Systèmes et proposent un portefeuille complet de services apportant une valeur ajoutée unique dans des environnements où les enjeux et les risques sont importants.

Notre expertise garantit le succès des projets innovants de nos clients dans des secteurs à forte croissance tels que l’aéronautique, l’automobile, l’énergie, les transports, ainsi que dans des secteurs émergents comme les sciences de la vie, etc.

Vous rejoindrez l’équipe Infrastructure, Energy, Materials and Construction, composée de 15 personnes, qui se concentre sur l’implémentation et le déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE pour des clients industriels.

Le.la stagiaire développera un « RFP Assistant », un assistant capable d’aider les équipes d’experts commerciaux à préparer leurs réponses aux appels d’offres (RFP – Request for Proposal) en s’appuyant sur :

Les réponses à de précédents appels d’offres

• Les présentations et supports corporate
• Le catalogue de produits Dassault Systèmes
• Les références clients 5. Les architectures standards
• Les FAQ

Plus généralement, le.la stagiaire devra également :

• Identifier et formaliser les cas d’usage pertinents pour lesquels l’IA pourrait apporter une forte valeur ajoutée au département.
• Effectuer une veille technologique afin d’identifier les meilleures solutions d’IA répondant aux besoins du département, qu’elles soient internes ou externes.
• Mettre en œuvre les cas d’usage sélectionnés.
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en informatique, intelligence artificielle ou data science ;
• Vous possédez de solides bases en développement logiciel, principalement en Python ;
• Vous avez idéalement une première expérience avec les langages suivants : GIT, Docker, Linux, LLM, RAG, API REST
• Vous êtes capable de prendre rapidement en main de nouvelles technologies ;
• Vous aimez expérimenter, tester, mesurer les performances et améliorer les solutions ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant régulièrement avec les équipes métiers.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc