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RTE est à la recherche d’un stagiaire pour le service Accès au Marché, basé à Saint-Denis. Vous assisterez l’équipe bal marketservices pour les démarches de contractualisation et la gestion du portefeuille des acteurs de marché.
Durée du stage: 5 à 6 mois à partir de septembre. Profil bac+4 d’ingénieur, anglais courant et excellent relationnel requis. Avantages: tutorat dédié, 35h par semaine, congés rémunérés, aides au logement et au transport.
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Durée du stage : 5 à 6 mois à partir de septembre
Le service Accès au Marché est en charge de l’accompagnement des acteurs de marché dans leurs démarches de contractualisation sur des mécanismes de marchés, dans la gestion de leur portefeuille et pour toute question relative au fonctionnement des marchés.
Dans ce cadre, la bal marketservices est le point d’entrée des acteurs du gris des acteurs ayant une activité modérée et des nouveaux entrants.
La mission consiste à venir appuyer l’équipe en charge de la bal marketservices, afin de :
Avoir une meilleure connaissance des mécanismes de marché – appréhender la relation clientèle – travailler en équipe – parler en anglais avec nos interlocuteurs non francophones
Bâtiment la Rotonde, 22 boulevard Finot, 93200 Saint Denis
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.