Stage Analyste Marketing Opérationnel – Plans TV

CANAL+ Group; Puteaux; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Abonnement Canal+

CANAL+Student Club

Accès CSE

Restaurant d’entreprise

Ticket restaurant

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

CANAL+ Brand Solutions à Puteaux recrute un stagiaire Marketing Opérationnel pour participer à l’élaboration des plans médias TV et à la conception des dossiers clients en lien avec les équipes commerciales. Vous aimez les médias, vous êtes rigoureux.se et avez une appétence pour les chiffres, avec une bonne aisance relationnelle.

Le processus de recrutement prévoit un premier entretien RH et un second avec le manager et un membre de l’équipe, environ deux semaines.

Qualifications

• Vous recherchez une expérience dans l’univers des médias, et en particulier celui du Groupe Canal+.
• Vous êtes rigoureux.se et avez une appétence pour les chiffres.
• Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe.
• Vous êtes motivé.e pour participer à des projets médias et à des dossiers clients.

Responsabilités

• Réaliser les simulations de plans médias TV répondant aux briefs des équipes commerciales.
• Élaborer, avec l’équipe, les argumentaires de vente valorisant nos marques et nos solutions publicitaires.
• Concevoir en binôme des offres autour des temps forts de l’antenne ou des business des marques.
• Participer à la création de dossiers clients en lien avec les équipes commerciales et raconter une histoire adaptée.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens chiffres

Formation

Étudiant en marketing/communication

Description du poste

CANAL+ Brand Solutions à Puteaux recrute un stagiaire Marketing Opérationnel pour participer à l’élaboration des plans médias TV et à la conception des dossiers clients en lien avec les équipes commerciales. Vous aimez les médias, vous êtes rigoureux.se et avez une appétence pour les chiffres, avec une bonne aisance relationnelle.

Le processus de recrutement prévoit un premier entretien RH et un second avec le manager et un membre de l’équipe, environ deux semaines.