Stage Analyste ESG Obligataire - Janvier 2027

Rothschild & Co; Paris; Sur place; EUR 8 900 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rothschild & Co Asset Management recherche un stagiaire au sein du département Fixed Income pour 6 mois à partir de janvier 2027. Vous travaillerez directement avec l’équipe ESG et le responsable de l’analyse, dans un environnement rigoureux et international.

Vous contribuerez à la veille ESG des portefeuilles, complèterez des analyses et développerez des outils analytiques en Excel/VBA et Power BI. Anglais opérationnel exigé et stage formateur au contact des acteurs des marchés obligataires.

Qualifications

• Formation Finance Bac+4/5 et/ou école d'ingénieur.
• Notions d’analyse financière et connaissance du marché obligataire.
• Bonne maîtrise d'Excel et Power BI (VBA).

Responsabilités

• Veiller sur les risques ESG des portefeuilles et suivre les émissions.
• Réaliser des analyses ESG ponctuelles et approfondies.
• Développer des outils informatiques pour l’analyse de performance ESG.
• Participer à des webinaires ESG sur des thématiques obligataires.

Connaissances

Analyse financière

Anglais opérationnel

Communication

Formation

Bac+4/5 en Finance ou école d'ingénieur

Outils

Excel

VBA

Power BI

Description du poste

Rothschild & Co

Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel. À propos de la division Asset Management de Rothschild & Co Division spécialisée en gestion d’actifs du groupe Rothschild & Co, nous offrons des services personnalisés de gestion à une large clientèle d’investisseurs institutionnels, d’intermédiaires financiers et de distributeurs. Nous articulons notre développement autour d’une gamme de fonds ouverts bénéficiant de nos expertises de long terme en gestion active et de conviction ainsi qu’en gestion déléguée. Basés à Paris et présents dans 9 pays en Europe, nous gérons plus de 47 milliards d’euros et regroupons près de 196 collaborateurs. Plus d’informations sur am.eu.rothschildandco.com.

Contexte

Rothschild & Co Asset Management recherche un(e) stagiaire au sein du département Fixed Income pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Directement rattaché(e) à la recherche et sous la responsabilité de l’analyste ESG, vous intégrerez l’équipe Fixed Income composée de 14 personnes.

Missions

• Veille sur les risques ESG des portefeuilles (émetteurs non couverts par MSCI, controverses, variations de note, dialogue avec les émetteurs, nouvelles émissions...).


• Procéder, de manière ponctuelle, à l’approfondissement des analyses ESG.


• Développement d’outils informatiques pour aide l’analyse de performance ESG des portefeuilles.


• Assister à différents webinaires ESG avec des thématiques propres obligataires (Green bonds, risques ESG dans le risque de défaut,…).

Profil

• Formation Finance Bac+ 4/5 et/ou école d'ingénieur.


• Notions d’analyse financière et connaissance du marché obligataire.


• Bonne maitrise d'Excel/VBA/Power BI.


• Une première expérience en ESG, dans une société de gestion d’actifs ou une banque.


• Connaissance des fournisseurs des données ESG (MSCI, Sustainalytics,..).


• Une certification ESG (AMF, CFA, CESGA) serait un plus.


• Anglais opérationnel.

One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled. It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return.

Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients.