Stage Analyste en évaluation immobilière (H/F)

CBRE; Paris; On-site; EUR 11,000 - 18,000; Full time

Job summary

CBRE Valuation propose un stage d’Analyste en évaluation immobilière à Paris à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Vous participerez à l’étude d’actifs variés et à l’analyse des données économiques, juridiques et financières sous la supervision d’experts.

Vous pourriez développer des compétences en modélisation financière, DCF, et rédiger des rapports destinés aux clients, avec des opportunités de formation professionnelle et d’évolution au sein du groupe CBRE.

Qualifications

• Étudiant en Master 1 ou 2 en Grande École de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent universitaire en Finance ou en Immobilier.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bon esprit d'équipe et capacités d'analyse et de communication.

Responsibilities

• Participer à l’étude d’un large panel d’actifs (bureau, commerce, logistique, résidentiel, etc.) sous la direction d’experts.
• Assister et aider à la collecte et l’analyse des informations relatives aux actifs (données économiques et comptables, elements juridiques et fiscaux).
• Utiliser les techniques d’évaluation financière (modélisation, DCF, capitalisation, comparaison) et rédiger les rapports d’évaluation.
• Visiter les actifs avec les Experts et préparer les dossiers d’expertises et les réunions clients.
• Participer à l’élaboration d’études de marchés et analyses juridiques et techniques.

Skills

Pack Office

anglais professionnel

Education

Master 1/2 en Commerce/Ingénierie/ Finance ou Immobilier

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

CBRE Valuation conseille ses clients dans le cadrede leurs opérations d’acquisitions, cessions, financements, introductions enbourse ; mais également dans les contextes relatifs aux normes comptableset aux réglementations nationales et internationales ; ainsi que dansleurs stratégies immobilières.

Nous vous proposons un stage d’Analyste enévaluation immobilière sur notre agence de Paris à compter de janvier 2027 pour 6 mois.

Vous Aurez Pour Principales Missions

• Participation à l’étude d’un large panel d’actifs(Bureau, Commerce, Logistique/Activité/Industriel, Résidentiel, Infrastructure,établissement de santé, Foncier) sous la direction d’experts spécialisés.
• Assistance et aide à la collecte et à l’analyse desinformations relatives aux actifs : données économiques et comptables, businessplan, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, caractéristiques techniques,marchés.
• Utilisation des techniques d’évaluation financière(modélisation financière et discounted-cash-flow, capitalisation, comparaison,bilan promoteur…), élaboration d’études de marchés et analyses juridique ettechnique.
• Visite des différents actifs avec les Experts enrelation avec les directions financières, immobilières et d’asset management denos principaux clients.
• Préparation des dossiers d’expertises (études demarché / calculs d’évaluation / rédaction des rapports, réunions clients).

Vous aurezl’opportunité de bénéficier d’un large spectre de formationsprofessionnelles : juridiques/réglementaires (baux commerciaux,urbanisme…), techniques (développement durable, technologie du bâtiment…),financières (méthodes d’évaluation, outils interne à l’évaluation des actifsimmobiliers).

Vous êtesétudiant en Master 1 ou 2 en Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou d’unéquivalent universitaire en Finance ou en Immobilier.

Vousmaîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).

Dynamique,motivé, votre goût pour le travail en équipe, votre esprit critique et vosqualités relationnelles, seront autant d’atouts qui vous permettront deréussir.

Idéalement, vousparlez l’anglais.

Voussouhaitez intégrer un groupe reconnu mondialement pour son professionnalisme,son éthique, ses méthodes éprouvées. CBRE vous offre la possibilité d’évolutionrapide au sein du département mais aussi au sein du groupe. Un parcoursprofessionnel adapté avec une politique RH favorisant la curiosité et l’envied’aller plus loin, notamment à travers la formation et le développement descompétences de nos collaborateurs.

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