Stage

RTE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport d’électricité cherche un stagiaire pour une mission de 6 mois. Vous serez en charge d'améliorer les contrôles relatif aux services d'équilibrage du réseau. L'étudiant en 3ème année d'école d'ingénieur devra montrer des compétences en manipulation de données et en traitement statistique. Le stage offre l'opportunité de travailler dans un environnement technique stimulant avec un accompagnement formé.

Prestations

Accompagnement par un tuteur

35h hebdomadaires

Jours de congés rémunérés

Indemnités repas, aide au logement et au transport

Matériel nécessaire fourni

Qualifications

• Connaissances du monde de l'énergie électrique.
• Compétences en traitement de l'information.
• Capacité à travailler dans un environnement technique.

Responsabilités

• Estimation des méthodes basées sur des données réelles.
• Qualification de nouvelles méthodes pour l'équilibrage du réseau.
• Contribution aux réflexions sur l'élaboration des indicateurs de bilan.

Connaissances

Manipulation de données (xml, CSV, PowerBI, Excel, R)

Traitements statistiques de données

Développement de maquettes (Matlab, R, Python)

Anglais

Formation

Étudiant en 3ème année d'école d'ingénieur

Outils

PowerBI

Excel

R

Python

Description du poste

Stage - Amélioration des contrôles RTE du comportement des acteurs participants aux services d'équilibrage du réseau

• Entité Libellé de niveau 3: PÔLE EQUILIBRAGE ET SYSTÈME
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MARCHÉS
• Type de contrat: Stage
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE CLIENTS SYSTÈMES INNOVATION
• Département: Hauts-de-Seine (92)
• Collège: Non concerné
• Région: Île-de-France
• Type de publication: Offre externe

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Durée du stage : 6 mois à partir de mars 2026

Identification des limites des contrôles existants (estimation du programme effectivement mis en œuvre par une méthode de minimisation d’écart aux moindres carrés)

• Estimation du taux de couverture par filière d’actifs (EnR, Hydraulique, Batterie, Effacements, Nucléaire, Thermique …)
• Écarts identifiés, faux écarts détectés, écarts ratés
• Identification des cas structurellement non couverts (transitoires dans les programmes, paliers courts, Puissance fortement variable …)

Qualification de nouvelles méthodes (sur la base de données réelles)

• Qualification de pistes de décomposition Télé Mesure (TM) Puissance globale > composantes (Puissance active de référence P0, Réglages Primaires (RP), Réglages Secondaires (RS)) :
  • Estimation P0 réalisée : filtrage passe bas TM global / utilisation PM P0 …
  • Estimation RP et RS réalisés : séparation RP et RS sur réalisé (filtrage passe base, autre ?)
  • Etude travaux européens sur le sujet (via instance européenne TEG et/ou bilatérales avec d’autres Gestionnaires de Réseau de Transport européens (Elia, Tennet, …))
• Méthode tunnel : suivi de l’écart entre la TM P réalisée et la Puissance attendue théorique
  • Qualification d’un tunnel sur la TM P globale (en s‘appuyant sur le projet Olympe v0 en cours)
  • Qualification d’un tunnel sur chaque composantes (grâce à la décomposition par composante)
  • Approche seuils statiques (MW et %) : qualification de la pertinence après tunning des valeurs pour optimiser les résultats obtenus
  • Approche seuils dynamiques (intégrant des tolérances sur le temps de réponse sur variations des signaux d’activation des RP et RS) :
    • Inspiration des travaux européens du «CM FCR Monitoring» (FCR = RP)
    • Test de l’outil européen FCR monitoring avec des données réelles des actifs français
    • Maquettage interne (pour maîtriser l’implémentation algorithmique pour préparer l’intégration dans nos outils internes)
    • Qualification des résultats obtenus => intérêt d'intégrer des ctrl de dynamique ?
    • Tunning des seuils sur la base des valeurs TEG
  • Recherche travaux européens sur aFRR (= RS)
• Méthode autocorrélation :
  • Qualification de la méthode sur des données réelles à partir d'une maquette
  • Approche globale et par composante
  • Inspiration CM FCR pour FCR, voire test de l’outil européen (des Tchèques)
  • Tunning des seuils sur la base des valeurs TEG (pour FCR) pour identifier les indicateurs pertinents
• Contribution aux réflexions sur l'élaboration des indicateurs de bilan (KPI) et pénalisations financières des écarts en back office pour ces nouvelles méthodes

Vous êtes étudiant en 3ème année d'école d'ingénieur, vous avez des connaissances du monde de l'énergie électrique, du traitement de l'information et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances au sein d'un environnement technique et stimulant.

• A l'aise avec la manipulation de données (xml, CSV, PowerBI, Excel, R, etc)
• À l'aise avec les traitements statistiques de données (moindre carrés, filtres, autocorrélation, transformée de Laplace, etc), le développement de maquette (Matlab, R, Python …), et la restitution de résultats (reporting)
• À l'aise avec l'anglais

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un tuteur formé à cette mission
• 35h hebdomadaires
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
• Miseà disposition de le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.