STAGE - Amélioration Continue - Mars 2026 - (H/F)

Danone; Volvic; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un stagiaire en amélioration continue à Volvic. Le candidat idéal doit avoir un niveau Bac+4/5 et être disponible à partir de janvier 2026 pour un stage de 6 mois. Les missions incluent l'accompagnement de la performance industrielle et la formation des équipes. La gratification mensuelle varie entre 1 300€ et 1 500€ brut selon le niveau d'études.

Prestations

Développement professionnel chaque vendredi après-midi

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Disponibilité à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
• Permis de conduire obligatoire.
• Première expérience en milieu industriel souhaitée.
• Capacité à s'adapter à un environnement complexe.

Responsabilités

• Accompagner l'amélioration de la performance de l'outil industriel.
• Déployer des outils innovants auprès des équipes.
• Former les équipes sur le terrain.
• Assister les encadrants dans l'exécution des méthodes déployées.
• Rédiger et diffuser les modes opératoires.

Connaissances

Dynamique

Pédagogue

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Curiosité

Proactivité

Formation

Bac+4/5 en université ou école d’ingénieur

Description du poste

STAGE – Amélioration Continue – Mars 2026 – (H/F)

• Publié le: 28 Nov 2025

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans!

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

Ce stage se déroulera à Volvic, usine d’embouteillage d’eau minérale naturelle, au sein d’un secteur regroupant plusieurs lignes de production. Ce stage débutera à partir de janvier 2026

Nicolas, responsable performance et sécurité usine Nature, t’accompagnera pour grandir au quotidien et t’épanouir dans tes missions:

• Accompagner la mise en œuvre d’une démarche innovante d’amélioration de la performance de l’outil industriel en place
• Déployer les outils liés à cette démarche auprès des opérationnels
• Accompagner les équipes sur le terrain dans l’appropriation des outils : former, donner du sens, vérifier la mise en œuvre et l’efficacité
• Assister les encadrants dans l’exécution et la montée en puissance des méthodes déployées
• Rédiger et diffuser les modes opératoires de production et de maintenance
• L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
• Stage: Une gratification allant de 1 300€ (Bac+4 et césure) à 1 500€ (Bac+5) brut/mois.

Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de :

• Disponible à partir de janvier pour une durée de 6 mois
• Permis obligatoire
• De niveau Bac+4/5 en université, école d’ingénieur , idéalement orientée amélioration continue et production
• Tu justifies idéalement d'une première expérience (stage/apprentissage/mission) en milieu industriel
• De nature dynamique, pédagogue, rigoureuse et autonome
• Tu sais t’adapter dans un environnement riche, complexe et communiquer avec de nombreux interlocuteurs
• Tu fais preuve d’esprit d’équipe, de curiosité et de proactivité pour approfondir les problématiques qui te sont présentées

Pendant ton stage, tu préfères prendre des notes ou des initiatives?

90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees).

• Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés.
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux.
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies.
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DÉCOUVREZ NOTRE CULTURE ET PARTAGEZ LA VÔTRE!