Stage amélioration continue (F/H) Clermont-Fd

Michelin Reifen; Clermont-Ferrand; Remote; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

Michelin Reifen recherche un stagiaire en amélioration continue (F/H) pour Clermont-Ferrand. Mission de 6 mois à partir de février/mars 2027 sur le site Combaude. Vous contribuerez à améliorer la compétitivité du site sur un horizon de 3 ans, en utilisant Lean, DMAIC et pilotage du changement.

Profil Bac+5, excellentes compétences en Lean et Excel, travail en équipe et proactivité attendus. Interaction avec production, managers et services Qualité/Supply Chain.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement d'atelier dans l’industrie.
• Maîtrise d'Office 365 (Excel) et outils Lean.
• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à des projets d’amélioration.

Responsibilities

• Accompagner et accélérer les initiatives de progrès suite à l’installation de nouvelles machines.
• Rendre autonome les équipes opérationnelles pour piloter leur progrès et assurer l’acceptation du changement.

Skills

Office 365 (Excel)

Lean management

Travail en équipe

Education

Bac+5 excellence opérationnelle – amélioration continue

Job description

Stage amélioration continue (F/H) Clermont-Fd- - - - - - - - - - - -Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission de stage suivante :**Participer à l’amélioration de la compétitivité du site sur un horizon de 3 ans.** Durée : **6 mois** à compter de février/mars 2027Lieu : Site Michelin de la Combaude à **Clermont-Ferrand**Niveau d’études : **préparation d’un** **bac +5** excellence opérationnelle - amélioration continue Profil souhaité : connaissance du fonctionnement d'atelier dans l’**industrie**Compétences : Office 365 (Excel), Lean management, travail en équipeQualités attendues : prise d'initiatives, créativité Environnement de travail : une équipe de 15 personnesInteractions avec la production, les managers, les services Qualité, Supply Chain Objectifs :Accompagner et accélérer la réussite des initiatives de progrès à la suite de l’installation de nouvelles machines.Rendre autonome dans la durée les équipes opérationnelles pour piloter leur progrès, en garantissant l’acceptation du changement. Attendus :Choix et application d’une méthode et des outils d'amélioration de la performanceApplication de la démarche LEAN / DMAICConduite du changement et maîtrise de la méthode de déploiementAide à la structuration d’une vision et de la roadmap associée - - - - - - - - - - - -**Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !*** Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes* Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner* 83,5% de taux d’engagement de nos employés* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label \"Happy Trainees\" depuis 9 années consécutives* Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023* Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023* N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence