STAGE - Acheteur(se) Junior (H/F)

EssilorLuxottica France; Créteil; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Part time

Job summary

EssilorLuxottica France recherche un(e) stagiaire Achats Indirects G&A pour gérer des projets de rationalisation et de digitalisation en France. Vous soutenir le Responsable Achat G&A dans les appels d’offres, optimiser la dépense Facility Management et assurer le reporting SAP France/Benelux, tout en développant vos compétences en analyse de données et en anglais professionnel.

Le stage offre une immersion dans un groupe international, avec responsabilités concrètes et opportunités

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Supply Chain, maîtrisant Excel et PowerPoint.
• Bonne capacité d’analyse de données et rigueur.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel, SAP est un atout.

Responsibilities

• Accompagner le Responsable Achat G&A France dans des Appels d’Offres liés au site Valhubert.
• Optimiser les dépenses de la catégorie Facility Management.
• Analyser les dépenses par catégorie et proposer des synergies.
• Assurer le reporting SAP pour la France et le Benelux et répondre rapidement aux demandes urgentes.

Skills

Excel

PowerPoint

Analyse de données

Anglais professionnel

Education

Bac+4/5 Achats, Commerce ou Supply Chain

Tools

SAP

Job description

Votre rôle :

Le département Achats Indirects General & Administration France est en charge de la définition et du déploiement de la stratégie achats pour l'ensemble des dépenses indirectes de l'entreprise (services généraux, énergie, prestations, fournitures, facility management, etc.). Il a pour mission d'optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements, maîtriser les risques fournisseurs et contribuer aux objectifs RSE tout en garantissant la qualité de service aux opérations. Dans un contexte de transformation, d'inflation des coûts et de renforcement des exigences réglementaires et environnementales, le département pilote des projets de rationalisation, de digitalisation et de performance fournisseurs à l'échelle nationale.

Dans ce contexte nous recherchons un(e) stagiaire pour gérer des projets de rationalisation achat en France ainsi que de digitalisation de la performance.

Vos missions :

• Accompagner le Responsable Achat G&A France dans un ou plusieurs Appel d’Offres liés au nouveau site Valhubert
• Optimiser la dépense liée à la catégorie Facility Management
• Analyser les dépenses par catégorie afin de dégager des pistes de synergie
• Etre responsable du reporting SAP pour la France et Benelux
• Etre agile pour gérer des demandes urgentes

Description du profil :Profil :Étudiant(e) Bac+4/5 spécialisé(e) en Achats, Commerce ou Supply Chain, vous maîtrisez Excel et PowerPoint et possédez une forte appétence pour l’analyse de données. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant. La maîtrise du français et de l’anglais professionnel est indispensable ; la connaissance de SAP ou d’un outil achats constitue un atout.Nous proposons :Ce que nous vous offrons :Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini(e) uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué(e) dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.La Diversité, l’Equité et l’Inclusion fonamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !Processus de recrutement :Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early CareersEntretien métier avec le managerLe processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.Prise de poste : Janvier 2027Localisation : CréteilDates/période du stage : 6 mois