STAGE - Acheteur indirect (H/F)

Steen & Strøm

France

Sur place

EUR 11 160 - 16 740

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

RIE et CSE
Engagement durable (projets responsables)

Résumé du poste

Klépierre, leader des centres commerciaux en Europe, recherche un réfèrent achats pour ses opérations en France et Belgique. Le candidat sera chargé de définir la stratégie d'achats, gérer les fournisseurs et assurer un suivi contractuel rigoureux.

Le stage de 6 mois débute en septembre 2026. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance des pratiques d'achats et maîtrise des outils comme SAP et le Pack Office.

Qualifications

  • Bonne connaissance des pratiques d’achats et de négociation.
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
  • Connaissance du logiciel SAP.
  • Excellente relation interpersonnelle et esprit d’équipe.
  • Rigueur, organisation, esprit d’analyse.

Responsabilités

  • Définir et déployer la stratégie achats sur les portefeuilles.
  • Challenger l’expression des besoins et piloter les appels d’offres.
  • Négocier et sélectionner les fournisseurs.
  • Assurer le suivi et le pilotage du contrat.
  • Participer aux initiatives transversales et opérations de contrôle.

Connaissances

Pratiques d'achats
Négociation
Pack Office (Excel, PowerPoint)
Logiciel SAP
Relation interpersonnelle
Esprit d'équipe
Organisation
Leadership
Autonomie

Description du poste

Présentation

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux et possède 70 centres de premier plan dans 10 pays.

Résumé du poste

Au sein de la Direction des Opérations France & Belgique, et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez comme référent et support sur les portefeuilles achats couvrant le périmètre France & Belgique (environ 42 centres).

L’équipe achats travaille en étroite collaboration avec les départements de la BU France & Belgique (Opérations, Ingénierie, Développement Durable, Marketing) afin de répondre efficacement aux besoins en prestations et services tout en optimisant qualité, coût et maîtrises des risques.

Principales missions
  • Définir et déployer la stratégie achats sur le(s) portefeuille(s) dédié(s) : charges courantes, dépenses marketing, investissement…
  • Challenger l’expression des besoins et piloter les appels d’offres :
    • Identifier et analyser les besoins des centres commerciaux du portefeuille France/Belgique
    • Définir un groupe de travail participant au projet
    • Établir un dialogue avec les parties prenantes internes (utilisateurs, prescripteurs)
    • Participer à l’élaboration des cahiers des charges des produits/services recherchés
  • Négocier et sélectionner les fournisseurs :
    • Participer aux appels d’offres (sur de nombreuses commodités d’achats)
    • Challenger le process achats et les documents d’appel d’offres
    • Mener les négociations (obtenir le meilleur rapport qualité/prix dans une optique TCO)
    • Sélectionner les fournisseurs
  • Élaborer les conditions contractuelles :
    • Assurer la gestion administrative des contrats, le suivi des échéances, le renouvellement, la renégociation et l’élaboration d’avenants
  • Assurer le suivi et le pilotage du contrat :
    • Suivre la performance des fournisseurs, gérer les contrats et piloter les KPI du contrat
  • Participer aux initiatives transversales et aux opérations de contrôle de gestion :
    • Analyser les impacts financiers liés aux appels d’offres
    • Restituer les analyses en comité achats
  • Contribuer à l’établissement, à l’amélioration et au respect des process et engagements qualité et développement durable
Qualifications et compétences
  • Bonne connaissance des pratiques d’achats et de négociation
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
  • Connaissance du logiciel SAP (plusieurs)
  • Excellente relation interpersonnelle et esprit d’équipe
  • Rigueur, organisation, esprit d’analyse, synthèse, leadership et autonomie
  • Aventurier d’apprentissage dans un environnement stimulant
Conditions de stage

Stage de 6 mois, démarrage en septembre 2026.

Diversité et inclusion

Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles ou de toute autre individualité.

Conditions de travail / Benefits
  • RIE et CSE
  • Engagement durable (projets responsables)
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