Stage accompagner les collectivités dans leurs actions de maîtrise de l'énergie

Parcs naturels régionaux de France; Milly-la-Forêt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de préservation de l'environnement recherche un stagiaire pour accompagner les collectivités dans leurs actions de maîtrise de l'énergie. Le stagiaire participera à des missions d'inventaires, d'analyses de consommation, et d'améliorations de confort pour divers bâtiments. Ce stage diplômant s'adresse aux étudiants de Bac+2 à Bac+5 et offre une expérience enrichissante dans le domaine de l'énergie. Le stage dure 6 mois, avec une gratification minimale obligeant un permis B pour des déplacements lorsque nécessaire.

Prestations

Gratification minimale obligatoire

Bureau avec ordinateur et téléphone

Qualifications

• Autonomie et force de proposition.
• Capacité à rédiger de manière claire et synthétique.
• Savoir travailler en transversalité.

Responsabilités

• Aider le CEP à réaliser des inventaires et bilans énergétiques.
• Analyser les consommations de la Maison du Parc.
• Proposer un modèle de contrat pour les communes.
• Participer à l'amélioration du confort estival des écoles.
• Analyser les dépassements de consommation avec ENEDIS.

Connaissances

Connaissance des enjeux du développement durable et de l’énergie

Connaissance du fonctionnement thermique du bâti

Maîtrise de Microsoft Office

Maîtrise des outils de communication

Formation

Formation bac+2 à bac+5 dans le domaine de l’énergie

Description du poste

Stage accompagner les collectivités dans leurs actions de maîtrise de l'énergie

Date de publication de l'offre

Type d'emploi

Catégorie de métier

Nom de l'organisme

Parc naturel régional du Gâtinais français

Le Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région. Depuis plus de 15 ans, un agent du Parc accompagne les communes dans leurs actions de maîtrise de l’énergie de leur patrimoine bâti et de leur éclairage public. Il aide les élus à définir les priorités d’actions au regard des enjeux énergétiques, apporte son expertise technique sur les projets, aide à la recherche de subventions. Il peut également financer certains projets particulièrement exemplaires et innovants, selon des prescriptions techniques définies dans un cahier des charges.

Début 2022, le Parc a contractualisé avec l’ADEME pour la création d'un premier poste de Conseiller en Energie Partagé (CEP) chargé pour accompagner 14 communes réparties sur le territoire du Parc. Fort de cette expérience, le Parc a créé, en 2023, le Service d'Accompagnement à la Maitrise de l'Energie des Collectivités (SAMECO). Ce service, composé de 4 conseillers, accompagne l'ensemble des communes du Parc et de façon plus privilégié les communes de la communauté de communes de Deux Vallées (CC2V) et du Val d'Essonne (CCVE) ainsi que celles de la communauté d'agglomération de l'Etampois Sud Essonne (CAESE).

Sous l’autorité de la directrice du Parc, du responsable du pôle et du conseiller en énergie partagé, le/la stagiaire aura pour mission d’aider le service à approfondir certains sujets et explorer de nouvelles actions à mettre en œuvre.

En fonction des compétences du stagiaire :

• Aider le CEP à réaliser des inventaires et des bilans énergétiques communaux (récupérer et analyser les données, rédiger les bilans, organiser des réunions dans les communes pour restituer les bilans…)
• Analyser les consommations de la Maison du Parc
• Programmation et régulation des systèmes de chauffage et de ventilation : analyses des données de consommation, visite des chaufferies, réalisation des schémas de principe des installation, campagne de mesures, préconisation d'amélioration de l'installation et des réglages,
• Contrat de maintenance et d'exploitation : proposer un modèle de contrat pour les communes, proposer une grille d'analyse des contrats pour aider les communes à identifier les manquements dans leurs contrats en cours
• Bâtiments scolaires : amélioration du confort estival des écoles (s'inspirer du projet RACINE) et de la qualité de l'air dans les salles de classe : animation sur le sujet, état des lieux, campagnes de mesure, conseils d'amélioration
• ENEDIS : analyse des dépassements de consommation et mise en place d'alerte sur l'Espace Mesures et Services (EMS)
• Réalisation d'évaluation thermique simplifiée
• Effectuer des recherches d’exemples de réalisations de rénovation exemplaires de certains bâtiments (gymnase, écoles…), d'installation d'équipements de chauffage et de ventilation performants et rédiger des fiches de retours d’expérience de ces réalisations.

Stage diplômant de formation bac+2 à bac+5dans le domaine de l’énergie.

Compétences et connaissances techniques :

• Connaissance sur les enjeux du développement durable et de l’énergie,
• Connaissances sur le fonctionnement thermique du bâti et des systèmes de chauffage,
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office,
• La maitrise d’outils de communication serait un plus.

Qualités professionnelles :

• Bon relationnel, autonomie et force de proposition,
• Capacité à rédiger de manière claire et synthétique, savoir travailler en transversalité.

Informations complémentaires

Durée du stage : 6 mois, dès que possible

Horaires de travail : Lundi – jeudi : 9h00 – 13h00 / 14h00 – 18h00 (17h00 le vendredi)

Lieu de stage : Maison du Parc - 20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt.

Service : Pôle Aménagement (9 personnes). Le stagiaire travaillera sous la tutelle du Conseiller en Energie Partagé

Mise à disposition d'un bureau avec ordinateur et téléphone.

Le/la stagiaire percevra la gratification minimale obligatoire soit 15% du plafond horaire de la sécurité sociale.

Dans le cadre de sa mission, le/la stagiaire pourra être amené(e) à travailler exceptionnellement en soirée.

Permis B obligatoire – mise à disposition d’un véhicule de service.

Date limite de réception des candidatures: vendredi 30 janvier 2026

Coordonnées pour postuler

CV et lettre de motivation à adresser à:

Monsieur le Président, uniquement par mail à:

[e-mail]

Date limite de réception des candidatures: vendredi 30 janvier 2026