Trasforma questo annuncio in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
bioMérieux, acteur mondial du diagnostic in vitro, propose un stage de 6 mois au service Maintenance & Méthodes du site de Combourg. Vous contribuerez à améliorer la fiabilité et la performance des installations de production, sous l’encadrement d’un tuteur expérimenté.
Vos missions incluent l’analyse des défaillances avec AMDEC, RCA et 5 Why, la définition de plans de maintenance préventive et conditionnelle, et le suivi d’indicateurs de fiabilité (MTBF, MTTR, disponibilité) pour optimiser les
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Dans un environnement industriel exigeant, la fiabilité des équipements est un levier clé de performance. Au sein du service Maintenance & Méthodes du site de Combourg, vous contribuerez à améliorer durablement la disponibilité et la performance de nos installations de production.
Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez à l'amélioration de la fiabilité et de la performance de nos équipements industriels. À ce titre, vous serez amené à :
Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens du terrain seront essentiels pour garantir l’efficacité et la pérennité des améliorations engagées.
Lieu : Site accessible en train, avec une navette gratuite assurant la liaison entre la gare de Combourg et le site bioMérieux.
Durée : 6 mois
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence. Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.