Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
ALSTOM, acteur mondial de la mobilité, propose un stage de 6 mois en Performance et Automatisation des processus au Technology Center. Vous contribuerez à automatiser des tâches répétitives et développerez des dashboards Power BI tout en explorant l’IA générative et Copilot pour optimiser les processus.
Vous collaborez avec des équipes internationales et participez à la transformation digitale, apportant vos compétences en Python, Power BI et Power Automate pour créer de la valeur et gagner du
Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d'échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié du secteur : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.
Nous recherchons un.e stagiaire passionné.e par la transformation digitale, l'automatisation et l'intelligence artificielle, prêt.e à contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle du Technology Center.
Vous rejoindrez une équipe engagée dans la modernisation des méthodes de travail et participerez à l'identification, l'automatisation et l'optimisation de processus à faible valeur ajoutée. À travers le développement de solutions digitales innovantes, vous aiderez les équipes à gagner du temps sur les tâches répétitives afin qu'elles puissent se concentrer davantage sur l'ingénierie et la création de valeur.
Vous travaillerez avec des équipes dynamiques et engagées, résolvant des défis complexes qui façonnent l'avenir de la mobilité, en assurant une intégration fluide entre les besoins métiers, la donnée, l'automatisation et l'intelligence artificielle.
Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'un fort esprit d'analyse. Votre créativité, votre sens de l'initiative et vos qualités de communication vous permettront d'accompagner efficacement les équipes dans leur transformation digitale.
Durée : 6 mois
Démarrage : idéalement à partir de janvier 2027 (adaptable selon les contraintes académiques).
Vous n’avez pas besoin d’être passionné(e) de ferroviaire pour vous épanouir chez nous. Nous vous garantissons que, lorsque vous voyagerez à bord de l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis, vous serez fier(ère) d’y avoir contribué.
En tant qu’entreprise internationale, nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité dans chacun des 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir, être respecté et développer pleinement son potentiel.