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Une entreprise leader dans les boissons recherche un(e) candidat(e) pour participer à l'excellence opérationnelle au sein de son usine à Pennes Mirabeau. Le/La candidat(e) sera en charge de piloter des sujets d'amélioration continue, de créer des routines de production et d'apporter un soutien technique aux équipes. Une formation Bac+4/Bac+5 est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et des compétences relationnelles. L'entreprise prône une culture d'inclusion et de diversité.
Au sein de notre usine des Pennes Mirabeau, dans un contexte d’augmentation de nos volumes, tu interviendras au sein des unités de production sur des sujets d’excellence opérationnelle. Le site comprend 3 lignes de production (PET, canettes et verre consignée) en 3x8 et week-end.Tu participeras notamment aux missions suivantes :
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien.
Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue. Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.